字节奋战8年,回头一看只剩下这份1857页的算法笔记了

计算机专业的应届生想进大厂做开发有多难呢?

我们来看一组网上的数据:

据统计,互联网公司笔试是最难的关卡之一,平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%;腾讯秋招笔试通过率不足 15%;字节跳动通过率不足 25%...
你要知道的是,即便好不容易过淘汰率 50% 笔试,还有淘汰率 60% 的面试在等你,而且面试也有好几轮:一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面 HR 面→ Offer。

看完这个,不知道有多少同学的心已经凉得跟现在东北的气温一样了。

但是,你也要意识到。大多数人的危机其实也是你的机会。

由于工作关系,我经常接触各个大厂的 HR 和技术面试官。他们跟我说,其实不少技术还不错的应届生,是倒在了算法面试这个环节,但凡面试前一俩月多花点时间刷刷算法题,也不至于这样。

其实,面试前要多刷题,这事儿大家都知道。但问题在于,很多人自己硬着头皮刷俩星期,总是没啥效果,于是就知难而退了。还有一部分同学呢,是上学的时候没怎么好好学数据结构与算法这门课,基础薄弱,现在临时抱佛脚,也无济于事。

总结一下的话,其实就两点:

  1. 算法与数据结构没学好或者没好好学,补起来困难重重;
  2. 刷题方法不对,解题思路也不对,效率缓慢,容易放弃。




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1211道刷题实录内容,包括 双子针、动态规划、二分查找、贪心算法、深度优先搜索、字符串、递归、字典树、排序、链表等相关专题内容。图文并茂,附有刷题答案源码。




刷题任务的题目,是根据题目的类型来汇总的,总结了八个类别,每个类别下面也总结了5个左右的题型,帮助大家分门别类的突破,所以刷起来相对会更有重点和针对性。如果从头到尾的刷,每周按顺序刷42题,很容易让自己坚持不下来,也会觉得很枯燥。所以在制定计划的时候可以让这个计划变得更“有趣"和针对性,让它看起来更容易实现一点,才会更容易坚持。




排序和数据结构学习笔记

  1. 冒泡排序
  2. 选择排序
  3. 插入排序
  4. 快速排序
  5. 归并排序
  6. 希尔排序
  7. 堆排序
  8. 基数排序(桶排序)
  9. 递归
  10. 链表
  11. 队列
  12. 二叉树







程序员代码面试指南IT名企算法与数据结构题目最优解

  1. 栈和队列
  2. 链表问题
  3. 二叉树问题
  4. 递归和动态规划
  5. 字符串问题
  6. 大数据和空间限制
  7. 位运算
  8. 数组和矩阵问题
  9. 其他题目










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2025-12-19 15:04
门头沟学院 Java
小肥罗:hr爱上你了,你负责吗哈哈
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2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
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