大三纯小白游戏策划实习生面试经历

因为对游戏行业比较感兴趣，并且并没有读研究生的打算，为了毕业能够更好地选择工作，我于去年年底开始在网上找寻实习机会，于今年年初成功加入了北京疯狂游戏这个大家庭！我会从招聘信息搜索，简历制作，简历投递，笔试，面试这五大块来说，里面也会有一些我自己的面试经历哈！

一、招聘信息

二、简历制作

三、简历投递

制作完简历之后，就需要将自己的简历投递给HR了，邮箱的话建议大家新建一个专门的邮箱，以自己的姓名拼音命名，不建议使用QQ邮箱，投递时要有礼貌的问好，并注意给邮件标上自己的姓名与联系方式。

四、笔试

如果简历通过，那么很快笔试题目就会发到大家的手里，这时考官会明确规定的时间，大家一定要在规定时间内完成题目并且越早越好的将答好的卷子发还给考官。因为我只写过两份笔试题目（其中还有一份没有通过），所以笔试上的经验比较少，不过这两套题目都有涉及应聘的具体的游戏项目，有分析游戏玩法、游戏美术风格、为游戏设计新元素或节日活动这样的题目，可能还会问一些相关类型的游戏，总之大家一定要了解自己应聘的游戏类型，并且将题目中提到的游戏尽可能多的体验一下，答题时按照要求在规定字数内认真作答！

五、面试【疯狂游戏面经】

如果笔试通过了，那么恭喜大家面临最后一步考验---面试。HR会与你商定面试的时间，大家一定一定要提早出门（以防万一），尽量提前15分钟到达，面试地点一般就是公司啦，早点去的话也可以稍微参观一下什么的！

因为我是应聘的是游戏实习生，所以面试时先来的面试官是项目的制作人，有的项目会是主策来面，主策会更加倾向问游戏相关的问题，比方说为什么平时爱玩什么类型的游戏，为什么想成为游戏策划，对自己职业未来的规划之类的，大家不要紧张，按照自己真实的情况一一作答就好，如果真遇上不会的也不要瞎编，真诚点说自己不太了解就好，游戏的种类那么多，确实不可能都一一玩过，不过还是体验的越多越好，另外如果有自己制作的游戏demo或者制作出来能够玩的游戏更好，这时可以快速展示给面试官看，另外就是要注意时间，我就因为面试官太和蔼可亲后来闲聊似的说了很多废话，现在想想都有点惭愧，可以放松但千万不要过度，毕竟这是一场面试！

一般主策只是想多了解了解你的情况，所以不会有太大问题，如果主策面试官这边没什么问题，那么紧接着就会让HR来面试大家了，HR的问题会更加宽泛一些，不仅仅局限在游戏方面了，还会涉及对职业的前景规划这样较为宏大的问题，建议大家去面试前一定多刷刷知乎看看高赞如何应对HR的问题。因为我的面试安排得很快，虽然前期也有一些准备，但是面试前两天我有事外出没有时间准备，在HR问我自己觉得自己有什么缺点的时候卡壳了，虽然这应该不是一项很特殊的问题，但我完全没有准备（老实话我光想着怎么吹自己了OTZ），所以答的很惨烈，总之大家一定要留足时间准备面试题目！！！

另外就是一定一定要了解你面试的公司，了解这个公司的理念，同时也最好把这个公司所有的产品都体验一遍并有个大概的认知见解，俗话说知己知彼百战不殆，既然你这么想要得到这份机会那你就要花费足够的时间和精力去准备，并且在面试的时候展现给面试官看。

面试的结果一般很快就会出来了，一定要打开手机的声音，保持手机能畅通联系，并且等待时不要太过紧张，放平心态，如果没有通过也不要气馁，这不是说你不够优秀，只是可能不是那么合适罢了，HR寻找的是“最适合”这份工作的人，而不是“最优秀”的人，因此不要因为这个否定自己，总结经验继续战斗就好！

以上就是我应聘游戏策划实习生下来的一些体会，说得非常简略，肯定有很多不完整的地方，希望能和大家多多交流讨论，也希望能给像我一样想要找游戏策还实习生机会的纯小白同学们或多或少的启发！