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路人甲yellow
2020-02-21 15:05
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网易互娱_移动端开发
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【网易游戏2021实习生校招内推】即将启动,扫码入群内推咨询
相关岗位情况已在官网上可见,
http://game.campus.163.com/positionList/
,正式招聘通知信息还没开始发布,有需要的同学可以先扫码入群,有最新的内推信息和渠道我会第一时间在群里面发布的,有什么问题需要咨询的大家也可以在群里面提出,我会尽我所能解答,预祝各位能拿到自己心仪的offer
#春招#
#内推#
#校招#
#游戏运营#
#游戏策划#
#游戏工程师#
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网易互娱_移动端开发
https://new.hi.163.com/leihuoneitui/m/?from=groupmessage&isappinstalled=0#/?introduce_id=chfkbkeokn85lls9&&&id_token=bd4defb2086d50720d1fccb0ccb5636a&project_id=1000000350&mbshare=wx_2&spreadtimes=2,雷火已经开始了,欢迎大家点击进行内推投递
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发布于 2020-02-22 10:35
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
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