游戏策划的一点面试心得!!!

本人普通211,非计算机相关专业硕士,6个月产品实习经验,一年运营实习经验。
面试疯狂游戏3轮,无笔试。
废话不多,上干货。
去参加这家公司秋招的主要原因是当时有个见面会,感觉公司环境、氛围很好,大佬们都特别有亲和力,好像哥哥一样。所以一眼就相中了这家公司,我相信一切靠缘分,选择职业如此,选择公司亦然。
第一轮面试:CPO(超哥)
面试环境:🌟🌟🌟🌟
面试难度:🌟🌟🌟
面试体验:🌟🌟🌟🌟🌟
第一轮就面CPO,你说我紧不紧张?答案是……
完全不紧张!!!因为超哥(从这个称呼可知)太有亲和力了,完全没有架子,所以我回答问题的时候完全没有压力,自由发挥!
面试主要3方面问题:
1、专业知识(你要是知道我的专业,就知道问我这个有么有趣!)
2、实习经验
3、游戏想法
针对第1个问题,我想只要大学或硕士生涯认真学过专业知识应该都没啥问题。回答时候自信点就行了,毕竟我们这冷门传统专业,一般外人还真不了解。自信从容不紧张最关键,这样说什么别人听起来都是对的!
说到实习经验,我从来没做过策划。但是做过运营和产品实习,特别是在做运营实习的时候,自信还有点小成绩!所以我在表述的时候,也重点谈到了这块的经历。所以运营的经历也是被问到最多的部分!没错,虽然我面的是策划,但是运营的实习经历确是最加分的部分,因为一方面这段经历成绩还不错,并且我这块的经验很丰富,可以侃侃而谈讲出很多经验和教训,有条不紊,思路清晰。所以我认为很关键的一点,就是在面试的时候着重体现自己的优势,吸引人的地方,面试的时间很短。关键是在最短的时间展现出最多的闪光点
谈到游戏想法,更多的是社交游戏方面的想法。这方面其实我答的并不好,因为确实很少玩纯社交游戏。这里最关键的是能大胆的表达自己的想法,首先有想法,表达才能清晰,面试官能容忍你想错了,但不能容忍你没想法。所以,这里大胆说就行了,没别的。
第二轮面试:HR leader(蓦姐)
面试环境:🌟🌟🌟🌟
面试难度:🌟🌟
面试体验:🌟🌟🌟🌟🌟
刚面完第一轮,紧接着就是HR面试。这轮面试主要是开放性问题,一般面试官经常问的那些问题,这轮面试基本上都会遇到。蓦姐人很好,所以回答的时候一点都不紧张。关于游戏方面的问题很少,主要考察的应该是个人的基本能力。
第三轮面试:HR
面试环境:🌟🌟🌟🌟
面试难度:🌟
面试体验:🌟🌟🌟🌟🌟
过了前两轮面试,这轮面试主要是走过场了。和你谈谈工资、福利啥的,你懂的!
最后,给大家放个福利!内推码:T2ZYK02

#疯狂游戏##校招##游戏策划##面经#
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大佬 果真30w吗?
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发布于 2020-02-23 16:59

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