2022-06-16 00:39 电气工程师

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实习2000工资合理吗？

首先这个实习的工作位置很好就在我学校旁边，然后本人大三马上大四想找个实习提升一下，对方公司开2000一个月的工资，并且还要我签一个培训协议，主要就是说实习完（实习期一年）至少在公司工作一年，如果违约我要支付一个月2000的违约金，培训几个月就支付几个月（简单来说就是实习期没工资，中途走也是一样需要支付违约金）我个人感觉签了协议就被公司拿捏死了感觉很不爽。
请问一下这个实习合理吗？大家实习的时候也是这样吗？如果不合理，具体哪些方面不合理呢？
求解答！急！

#暑期实习#

全部评论

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牛客745933505号

门头沟学院

首先，国家有个政策，叫实习生补贴，针对未毕业，对在实习的大学生，每个月可以申领当地最低工资标准的补贴金额。其次，这种小公司的培训其实和外面培训班，网上视频教学的视频差不多，如果是基础欠缺，需要补足，可以考虑。如果是基础还行，想要学习实用的开发规则和知识，建议找大公司。一般来说，大公司的实习现在投简历，会比较容易得到。且大公司不行去中等公司，中等公司不行去国企类的公司实习。去学校附近的这种小公司很容易蹉跎时间。

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发布于 2022-06-16 08:04

KamTang

Java

进去交钱培训的都别去！

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发布于 2022-06-24 08:39

秋招专场

校招火热招聘中

官网直投

休息是为了走更远的路～

荣耀终端_软件工程师

不合理，你给我钱，我每周日给你培训吧

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发布于 2022-06-16 06:28

大苦菜

Java

这不就是培训机构换皮

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发布于 2022-06-27 14:43

改个破名字真烦

Java

别去

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发布于 2022-07-08 21:25

小新風

前端工程师

所以楼主你去了吗

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发布于 2022-07-25 23:55

学习算法脑壳疼

联易融_后台开发工程师

不建议去

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发布于 2022-06-16 00:47

哲学没有家

字节跳动_飞书_CSM

不合理，建议不要贪图地理位置近就答应： 1、跟楼上同学说的一样，他们的培训含金量到底几何，而且实习是为了储备工作技能的，我觉得培训不是重点，还是要有活儿干，有好一点的项目能参与。工作不是上学，他们光培训没啥拿的出手的项目干，对你之后找更好的工作也没啥帮助。能进大一点的公司就进大一点的公司。 2、他们这明显是霸王条款，人家给北京户口的单位不过要求员工留在公司3年，走了赔违约金。他们这算啥？而且毕业之后的待遇有说清么，薪资怎么样、福利怎么样、需要转正考核么之类的？感觉都是坑。

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发布于 2022-06-16 10:29

滴滴内推小能手

滴滴_前端研发工程师

滴滴秋储还有大量HC，可以了解一下。https://www.nowcoder.com/discuss/973707

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发布于 2022-06-25 19:26

🐭🐭捏

Java

公司这么闲吗内部培训不应该是老员工给老员工分享技术还有专门给新员工分享技术的吗

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发布于 2022-06-29 08:01