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当春招遇上疫情,我们该如何应对!!

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憨憨李
编辑于 2020-02-13 15:35:06 APP内打开
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俗话说“金三银四”,根据以往,3月和4月是春招、实习招聘的黄金时期,大量互联网企业都会在这段时间进行集中的、大规模的招聘。

对于错过秋招的应届毕业生来说,春招就是最后的上岸机会,如果再错过,那基本上就只能参加社招了。

而对于暑假想要找实习的同学来说,也要格外留意春招期间企业的招聘信息,因为很多大厂也会在这个时期进行暑期实习生的招聘,而拥有大厂实习的经验,会更能在求职中脱颖而出。


不过,现在疫情当头,大量公司延期复工,高校延长假期,为此很多同学很担心今年的春招:

春招会延期吗?

春招会缩招吗?

我会失去最后进大企的机会吗?

我会找不到工作吗?

甚至,春招会取消吗?

……


那么在新型肺炎疫情的影响下,今年春招到底有哪些新的趋势,同学们该如何积极应对,才能顺利拿到Offer

1、部分企业或部门会取消或减少招聘计划

受疫情影响,部分企业或部门受到了不小的影响,例如房地产、电影业、旅游业、餐饮业等行业,今年假期的收入大幅缩水,同时还要承担延期复工带来的资金流压力。很多中小企业会因此被迫缩减规模,削减人力。


2、岗位招聘爆发期会延长

受新型肺炎的影响,有的企业延迟复工,原定的春招计划被迫取消或者延期;有的针对此次疫情对原招聘计划进行调整,调整为线上招聘,招聘的细节和流程需要重新制定;因此,整体来说,今年春招集中爆发期将适当延后。


3、招聘流程简化,招聘形式多改为线上招聘

面对今年的特殊情况,多家企业在招聘上做出了相应调整。将原定的线下招聘计划转为线上,通过电话/视频的模式进行面试,而进校宣讲则改为线上宣讲或者直接取消,整体的招聘进度会加快。


面对今年的特殊情况,同学们应该如何应对,才能将影响减到最小,斩获offer呢?

1、保持乐观积极的心态,认真备战

对于需要参加这次春招、实习招聘的同学来说,无论春招如何变化,都一定要保持积极乐观的心态,不要对此太过焦虑。利用好在家的时间,做好备战的准备,为自己制定复习计划,并监督自己认知执行。放平心态,才能从容面对春招。


2提前熟悉线上招聘的操作

按照现在的趋势,整个招聘流程都是在线上完成,HR全程线上看简历,同学们在线上完成笔试、面试的流程。那么提前熟悉线上招聘的操作显得尤为重要。

以前的招聘流程,基本为线上投递简历、线上or线下进行笔试、最后统一线下面试。大部分同学都经历过线上笔试,但线上面试,体验过的同学不多。

线上面试不同于线下面试。线下面对面的交流,面试官对应聘者的观察会更加贴近,面对面的交流也会使沟通更加的顺畅。

而线上面试,沟通双方隔着一个屏幕,会自然产生距离感,而且大部分人因为不熟悉线上面试,都会显得很拘谨,不懂如何表现自己,而且很有设备、网络的一些外在因素影响,这都会影响到双方的表现。


因此建议大家可以多到牛客的AI面试https://www.nowcoder.com/interview/ai/index)进行模拟面试,通过模拟面试,你能快速发现自己的问题并及时调整,多次训练,也能让你提前适应远程面试,在正式面试的时候做到熟能生巧。


3、时刻关注校招动态,精准投递简历,掌握一手招聘信息

春招就是一场信息战,应聘者需要同时做到两件事:及时获取招聘信息,有目标地进行投递。今年春招节奏快、优质岗位有限,快速获取招聘信息且精准投递才能把握住机会。

为了帮助大家备战春招,牛客

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