没有经验该怎么找第一份实习?

作为一个工作经验为零的小白,我们该怎么找到第一份实习呢?

1. 没实习经历能实习吗?

不要觉得自己没有实习经历,就不能投递实习。不是所有的面试官都只要有实习经验的人这是为什么呢?部门在招实习生的时候,也分为两种情况:
  • 组内工作量超负荷了,需要招实习生来帮助分担一些重要度较低的需求,因为忙就会对于实习生的缺乏关注和培养,导致需要招聘有一定经验的老手。
  • 组内老大希望锻炼公司人员的带人能力,或为团队找可培养的人才,这时候会不限于只招聘有实习经验的人,所以小伙伴们千万要抓住这种机会哦。

2. 招聘网站海投简历

找实习最直接的方法就是去招聘网站浏览相关招聘信息。这个方法不需要任何人脉关系,但一定要选择靠谱的网站,擦亮眼睛,谨防被骗。通过检索关键词找到自己感兴趣的实习之后,就可以投递简历啦,为了提高成功率可以选择海投。
  • 字节:https://jobs.bytedance.com/campus/position?keywords=&category=&location=&project=&type=3&job_hot_flag=&current=1&limit=10&functionCategory=&referral_code=9G5WQRP
  • 百度https://talent.baidu.com/external/baidu/campus.html#/campus
  • 美团https://campus.meituan.com/jobs?jobType=2
  • 腾讯https://join.qq.com/dynamic.html
  • 网易https://campus.163.com/app/index
  • 新浪https://career.sina.com.cn/portal/campushire
  • 小米https://hr.xiaomi.com/intern
  • 京东https://campus.jd.com/#/news
  • 贝壳http://campus.ke.com/news.aspx
  • 携程https://campus.ctrip.com/campus-recruitment/trip/37757#/jobs?zhineng=&page=1&project=100010711
  • 完美世界https://recruit.games.wanmei.com/campus-recruitment/pwrd/45131/#/page/%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F%E6%8B%9B%E8%81%98
  • 米哈游https://join.mihoyo.com/campus-recruitment/mihoyo/43182/#/
  • 哈啰:https://careers.hellobike.com/collegeRecruit
  • 小红书https://campus.xiaohongshu.com/notice/qa

    3. 校园双选会投递简历

    每年秋天十月份左右,各大高校都会举行校园双选会,届时会有许多招聘单位来到校园里进行现场宣讲和招聘,这对于想找工作和找实习的同学都是一个很好的机会。想要找实习的同学要注意及时关注学校发布的双选会通知,提前准备好简历,在双选会上进行投递。一般进入高校的企业对本学校的生源质量是比较认可的,很多可能还是和学校有合作的企业,所以在双选会上投递简历成功概率还是很大的。

    4. 找小伙伴简历内推

  • 这个方法比较需要人脉。有时已经毕业就业的学长学姐会向学弟学妹们提供其单位实习招聘的内推名额,和学院有合作的企业也会通过老师发布实习生招聘通知。可以通过关注内推的方式群消息来找实习。此外,如果家人认识招聘单位的人事管理人员,也可以通过内推的方式推荐实习。这里就不得不吹一下保研圈了,保研圈的内部会提供很多的实习机会,同时保研圈自身也能给各位同学一个锻炼自己的机会哦。

    5. 简历技巧

    • 邮件标题
    这个一般JD中都会有要求,一般是学校-年级-名字-可以实习多久-一周几天,如果没有要求的话可以参考我们上面给的这个格式。
    • 邮件正文
    简单的自我介绍 + 自己适合这个岗位的原因(可以是经验、能力、资源等)。表达要简练,一般一个点用2-3句话解释一下就够了。
    • 邮件结尾
    礼貌的感谢hr/项目组查看你的邮件和简历+简单的祝语
    另外,一定要及时查看实习信息,及时投递。某些行业或者岗位有些时候会有急招需求有可能是突然业务扩张需要人,或者是上一个实习生突然要离职之类的,会急招人上岗。这些时候项目组和hr会相对收到的简历更少,对候选者的要求也没那么高,是一个非常好的机会。大家要及时的投递自己的简历,这种就是比谁最早被选上。

    6. 如何更快提升自己

    如何备战秋招?如何拿下SP Offer?
    学会这些职场技能,实习转正机会提升99.***r />
    #什么都不会怎么找第一份实习#
    全部评论
    大锅炖简直了,必须点赞!相信我刷完上面网站应该是能够拿到实习的
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    发布于 2022-06-20 07:13
    总结提炼很好,收藏了
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    发布于 2022-06-20 06:47
    干货满满
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    发布于 2022-06-17 23:59
    保姆级教程,楼主真的很用心做这个议题,点赞收藏啦 #😃
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    发布于 2022-06-17 21:17
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    发布于 2022-06-16 12:19

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    避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
    qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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    我的人生算是废了,23届裸辞空档一年,存款只能坚持几个月了,找不到像样的工作了,人生何去何从。
    梦想是成为七海千秋:这大环境下为什么要裸辞呀,风险真的挺大的,而且社招的话23届没有太多的竞争力,不过既然已经裸辞了就不要焦虑慢慢找。
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