达能财务岗面经

#听劝，我这个简历该怎么改？#

收到线报！绩效制度继续升级，同学们三思~-- 绩效方面：1.每5个月为一个周期， 1-3月为考核周期，4月审核，5.18发薪日发放（ps：现在也不是准时发，去年四季度的绩效到现在还没发，拖欠绩效还有工资）2.以每个季度1000的绩效为例，500由公司控制，500由绩效考核控制； 公司部分：季度毛利完成>100%，才可以拿到500；（已该公司目前的状况看，资金链已经断裂了，应该亏不少） 绩效部分：考核必须要按正态分布，b系数为1；b-系数为0.3；c、d系数为0； 每个月，注定有部分同学要拿到c、d；代表剩下的500也没了；总结：狂吸员工血，一分钱都别拿到

想投外贸，但是不是英专，请大家帮我改改简历

入职安踏管培生已经有一段时间了，每天都超快乐的！你要是问我累不累，其实没有做什么是不累的，上班当然累，但在可承受范围内，每天上班8小时一点也不耽误下班去玩！谈到工作氛围的话，我觉得很nice！我被分配到了当地top的安踏旗舰店，大部分员工都是年龄差不多的哥哥姐姐，也有同龄人，店铺氛围很和谐，很照顾我这个小白。入职前三天进行了培训，后面跟着销售、出货、归货、持续学习产品的各种科技，经营店铺。学到很多有关面料、尺码、科技的东西，每次卖货之后，副店的哥哥姐姐也会来传授销售经验和技巧。在安踏的每一天都很开心快乐，当上幸福小孩啦！