怎么样判断是不是kpi面试？
根据我和我朋友的面试情况总结有这几类可以肯定是kpi面试：
1、如果你没投简历就让你去面试的
2、简历投了很久后让你去面试的，一般超过一个月
3、面试时故意刁难的，比如你说你可以胜任，对方偏挑你的毛病说你不能达到他们的要求；
4、无论你怎么推脱自己不能胜任，对方都一直要求你去面试；
5、面试时不看你的简历 而是直接用他们的题库对你提问 。
6.对于你回答的问题 他们不会给与肯定或者否定 而是就像一个无情的提问机器
7.面试时间一到他们就告诉你结束面试 并且不给你反问的机会
#kpi面有什么特征#
有没有加锁，要是你们同时加会出现库存为-1吗？
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