中国人寿运营管理面经

一面 一面是无领导+无领导

我们6个人一组,无领导讨论的题目是从多方面给出人脸识别风险的解决方案,先是每人一分钟进行个人陈述,然后进行自由讨论。我们六个人讨论地非常和谐,时间把控和结果汇报都还可以。

小组讨论结束后就开始进行半结构面试,面试官首先会挨个提问对自己刚刚无领导讨论表现的评价,问与平时的表现是否存在差异,如果有,出现差异的原因是什么,说得简短一些,太啰嗦的话会被面试官打断的。之后就是根据简历内容进行提问,有问到学习经历,是考研还是保研,然后问了之前的实习经历,实习的主要工作,印象最深的事情以及评价一下实习公司,最后让从个人角度出发谈论一下为什么选择保险业,尽量坦诚一些,将自己的真实想法说出来,如果绕圈子的话会被面试官打断并进行批评的,同时说话语言也要简练一些

二面

现场大概20个人左右,需要先去审核资料和叫资料的复印件

面试形式是单面,五对一,平均每个人15分钟左右

首先是自我介绍

简单介绍一下实习经历,最大的收获是什么,遇到的最大困难是什么,最后怎么克服的

详细讲一下在学校组织活动的一个经历,将重点挑出来讲,展现出自己的优势

你对中国人寿的了解是什么,为什么选择中国人寿

说一下自己对岗位的理解,以及胜任该岗位的核心优势

谈谈自己的职业规划

面试官没有问什么专业问题,总体氛围比较轻松

结束的时候问了hr小姐姐,她说之后就没有面试,会尽快给回复。

#中国人寿##运营##校招##面经#
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lz最后去了吗?户口解决吗?
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发布于 2021-11-21 18:03

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晚一点,等到你,刚刚好。关于我们Q:国寿财险的金融科技中心成都研发中心是做什么的?A:中国人寿是四大央企保险公司之一,有非常雄厚的实力和市场份额,对于新入职的学生来说是一个很好的平台;第二金融科技中心是中国人寿集团重要子公司-中国人寿财险的一个直属机构;第三金融科技中心是财险总部的科技部门,支撑承担着整个财险公司的所有系统的开发和运维管理工作。第四成都研发中心属于京外四个金融科技中心之一,定位于客户运营研发中心,涵盖了客户端和企业端的运营管理的自主研发工作。Q:中国人寿财险金融科技中心(成都)在哪里?A:办公地点位于成都市高新区天府大道中段软件园三期(1号线天府五街地铁口,步行少于两分钟),交通便利。配套设施齐全,商场、美食丰富。Q:为什么要选择中国人寿财险金融科技中心(成都)?A:我们给予新人良好的技术成长空间,包括明确的培养路径、善解人意的领导、大佬出身的导师及同侪;我们有专业透明的晋升体系,助力每一位校招生成为独当一面的职场人,不仅培养你的技术,更会拓宽你的视野;我们多项福利;我们鼓励每一位员工达到生活与工作的平衡,既获得工作上的成长,更有充分的时间专注自己的兴趣和生活。选择一份好工作,是为了保障一种好生活福利六险二金(公积金全额缴纳)工会福利(日常零食、生日蛋糕卡、节日购物卡等你)带薪休假(要工作,更要生活,趁着节假日去更大的世界看一看)定期体检(三甲医院医生来职场一对一解答报告)专业技术序列发展通道(公开透明的晋升体系,给你稳定与安心)招聘岗位及任职要求前端:任职要求:1、硕士或以上学历,计算机相关专业;2、熟练掌握HTML、CSS和JavaScript。3、了解Vue.js或React等主流前端框架,具有良好的前端架构设计能力。4、具有良好的沟通协调能力与团队协作能力。后端任职要求:1、硕士及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉java语言,掌握当前主流框架及技术,如Springboot、Mybatis、Redis等;3、熟悉Oracle、Mysql或其他主流数据库简历投递方式1.关注”中国人寿招聘“公众号,菜单栏,我要应聘-校园招聘-金融科技岗成都研发中心,进行简历投递2.登录中国人寿官网,选择人才招聘-校园招聘-中国人寿财产保险股份有限公司-国寿财险总公司-成都研发中心,进行简历投递
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