泰隆银行客户经理面试经验

一面

一面是无领导小组讨论,采取辩论形式,5v5,进去之后每人先进行2分钟的自我介绍,然后开始阅读题目,我们的辩题是非常经典的一道题:有一个火车轨道老化,在旁边开了一个新轨道。有一群小孩在新轨道玩耍,只有一个小孩独自在旧轨道玩耍。现在火车司机发现前方的上述情况,他可以选择变轨道到旧轨道,也可以选择不变轨道。一方代表变轨,一方代表不变轨。

在讨论过程中,面试官只负责介绍流程和把控节奏,会观察每位同学的一言一行。说话的时候尽量大声一些,让别人可以清晰地听到你说的内容,然后就是不要抢着说话就行。

二面 单面,三对一

1、三分钟自我介绍

2、实习中印象最深的事情是什么,从实习中你学到了什么

3、为什么选择泰隆银行,你对它有什么认识了解

4、为什么选择客户经理,你觉得你的性格在工作中的优势是什么

5、为什么选择上海,会长时间待在上海吗

6、愿意接受调剂吗

7、说一下自己未来的职业规划

8、你有什么销售经验吗,可以下基层推销产品或业务吗

9、然后面试官会给你一个具体场景让你模拟销售

面试官很亲切,面试氛围也很好

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人是群居性动物,害怕孤独,但是我发觉自己内心成长最快的就是前几个月孤独的自我探索,自我批判,从害怕孤独,慢慢地开始品味孤独,到现在的享受孤独的做自己和生活。这倒不是那种生活里没人陪的孤独,而是内心层面上的,默认自己一直都是一个人,需要自己学习和思考怎么扛住或者躲开生活里生存所需面对的超大压力,从繁琐的社交中把自己完全解放了出来,我想去哪去哪,想干啥干啥,不用花时间等谁,不用担心被🕊️,也不用担心说错话被算计,我有自己的想法并且去付诸实践。不过拥有这份权利的同时也有着诸多不便,比如有什么事发生了可能会是最后一个甚至这事情结束了都不知道的人,信息资源少,同时职场上有派系分别,不参与的话分配的资源也会少不少。对于心思敏感的人来说可能会很痛苦,但是对于楼主这种独狼性格的人来说简直是天赐福音(你们爱干啥干啥,爱怎么争怎么争,反正我就看乐子) 或许,这种性格不叫孤独而叫做独立?还有哈,好好沟通很重要的,要是觉得工作有些不舒服的地方,咱们可以沟通的啊,别骂人,比如前几天领导派我给一个春招新来的实习生教他熟悉熟悉jmeter和postman,这人本来是学后端的,我寻思他也不用干测试,本来怀着好心过来的,教不会也没事嘛,那我自认技不如人,反正你实习结束会不会跑都不知道,咱也就当交个朋友了,你也多个技术写简历,两全其美嘛不是,然后,我晚上去食堂吃饭的时候坐这实习生后面一点地方,他估计没看见,他和他一批的人反手骂我**给他增加工作骂到吃完走人,不是,您以为我很闲吗,一堆事没干抽俩小时教你跑来伺候您,只是熟悉又没让你干测试的活,我寻思你领导也没给你派啥活啊,大伙都是来打工的,要不是我领导要求,你***谁啊……咳咳,不好意思,怒上心头了……咱持有不满,你大可直接跟我说你不学不就完了,非得我教完了在背后骂我 #应届生初入职场,求建议#
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