人才库、泡池子是个啥？

池子，也就是人才资源池，说白了就是个数据库，包含了大家的简历、笔试成绩、面试记录/打分/评语等等，从你投递简历那一刻就进入了大池子。

池子捞人面试

在公司的大资源池里，不同的部门都是可以去浏览筛选自己感兴趣的求职者，也是有时候会遇到几个部门来通知面试。有的公司可能每次只允许一个部门面试，如果面试不通过的话，会将简历放回资源池等待其他对你感兴趣的部门“捞”起来面试。

在池子里，除了你投递的简历本身，还会有笔试、面试等记录，甚至有的还有你实习时候的笔试面试记录，相信这也是一些同学不愿意投实习和提前批的原因，怕自己还没准备好留下不好的记录影响秋招正式批。

关于提前批和正式批的内容可以参考：秋招提前批开始，不懂这些可能会错过满意offer！https://www.nowcoder.com/discuss/958964?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1

我本身还是建议能投提前批就投提前批，因为现在正式批都比较晚，名额上也有一些不确定性。

面试完进池子

投过华为实习的同学应该深有体会，面试完可能几分钟就给你发短信说面试通过，但是所有面试结束以后就迎来了漫长而痛苦的等待期。你会发现很多很多人都是面试通过，也就是“泡池子”，后面会根据各种表现进行一个排序（不可见）来通知是否有offer，也就是：

所有面试通过了但是不一定有offer。

池子捞人发offer

池子里排序靠前的人发了offer没签，后面有可能突然把你“捞”起来问你“确定能来吗？”、“还有三方吗？”，也有可能是没有招够人的其他部门来“捞”你。如果真的被“捞”，也不要因为发offer晚而生气，尽量给自己谈个好价格，毕竟现在你有一点点甲方优势了。

总结