富士康嵌入式工程师校招面经

感觉问的很少，要求不是很高的样子一面 3.22自我介绍1、主要就是抓着项目问，自己在项目中做的事情，项目中算法的实现2、B是A的内部类，B能否访问A的private成员？A能否访问B的private成员？3、有什么办法能让B访问A的私有成员？（答的声明成友元类）4、友元破坏了封装性，那么不破坏封装性的情况下怎么做？（提供getter/setter接口）5、如何在B对象内调用A的成员函数？6、如何设计一个任务队列，支持优先级区分、取消任务二面 3.28自我介绍1、看过什么C/C++的书？2、问考研了吗、专业课分数、挂科情况、专业排名等等（最烦被问到的问题）3、C语言的 malloc/free 和C++ 中 new/delete 的区别4、C++如何支持重载的，为什么C无法重载？5、期望薪资等等6、反问

面试了海康威视嵌入式软件工程师岗。总体面试感觉不错，有一定难度，给大家分享一下：一共有两面，一面技术面，二面HR面。一面问了很多问题，主要是C语言的问题，结构体对齐，字符串操作的函数，指针函数的声明等，还问了RTOS的问题，信号量和互斥量的区别，创建线程需要声明的变量等。都是专业性问题，比较考逻辑思维能力，大家面试前一定要复盘一下专业知识。二面是HR面，主要介绍一下项目，项目的人数，有成就感的事情等，这一面难度不大。以上就是我面试分享啦，希望能够通过吧！

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我面试了视源的嵌入式软件工程师，总的来说面试体验平平，难度也是有的，但感觉不通过。首先，面试官态度和性格都非常好，说话很客气有条理，不愧是大公司。然后面试的题目问了单片机的外设、通信协议、C语言等，还有Linux的一些基本命令和API，都是一些比较专业的知识，面试前要多准备才行。这里我说的时候有点结巴了，恐怕过不了。然后就问了职业规划，加班看法等等，业内基本都是这一套，按自己想法来说就好，最重要态度真诚。