正己方自在,心安即归处。(关于薪资讨论)
看到最近好多人讨论薪资说遍地40w,50w的offer😂疯狂酸,不过感觉看开就好啦,听我一一道来。
首先呢,我个人了解的客观情况来看,大多数公司工资都是符合平均水准的,有少数公司比较超模,但是也有它自己不尽如人意的地方:
腾讯:
价位:白菜26w+3+6,sp32w+3+10,ssp40w+3+14
比率:白菜6-8成,sp1-3成,ssp1/20左右
感想:总包看似比较多,但是很多一次性的,股票行权分2年...光看工资大概ssp50w,sp40w,白菜30w。
头条
价位:20k/22k/23.3k/25.3k/28k/?*15
比例:白菜5/sp4.5/ssp0.5左右
感想:头条今年招了特多人,尤其23.3/25.3,很多人随便就拿了。从事都是游戏,教育,搜索等业务,考虑到头条要上市,上市完以后...这些业务不景气的话...头条不是善堂啊。
猿辅导
价位:27k/30k/35k
比例:不明。盲猜7:2:1
感想:良心公司!975还那么高薪!拿到绝对不亏让人酸!但是客观来看作为规模中等的教育行业公司,是不是稳定全看投资人和行业。相对大厂行业知名度,稳定性,跳槽等还是会差一点的。
pdd:肝肝肝肝肝肝肝肝肝肝
微软:
价位:25k*12+4w刀股票(大概)
感想:算法强的人确实是个好去处~955大法好!但是相对来说除去股票死工资也不高,并且开发容易编程c#工程师...emmm...
以上大概是大家感觉真香的公司的个人分析哈,其实大多都是符合白菜sp25-35w之间的,某些超模公司都有各自的缺陷,在这个水平的同学们怎么选择都见仁见智哈,其实没有必要非常酸的,真的差的不是很多。
其次呢,互联网真的会缩小人和人看上去的差距。之前看一个阿里24k的同学,我酸死了。然后一看别人学历,北大本硕....高考那会儿比我高了80分...😭😭 在酸别人之前先想想自己的水平和别人水平嘛...我有什么资格酸啊....所以同水平的人工资差异极大的想必也是不多。而且真的腾讯技术大咖,阿里a+阿里星,那和在座的大多数人已经不是一个level了。去酸他们就好比什么...年级成绩50%的人酸年级5%的人拿国奖....与其酸不如认清差距好好努力。
最后最后,我感觉很多行业老人和师兄说的话是比较对的:应届毕业那些几万的薪资差距真的不大,好好学技术,增强自己的个人水平才是最重要的,跳槽好跳,晋升飞快。应届那会儿差的几万,能有p6和p7的差距大吗? 酸来酸去,不如多刷刷算法题,多看看代码设计规范呢~
正己方自在,心安即归处。浮躁地酸人不如脚踏实地走自己的路。人心不足蛇吞象,不要贪得无厌,自己在整个招聘过程中尽力,努力了,也收获成果了。心安就好。回想一下自己等offer的忐忑,拿offer的喜悦。是时候迈向下一阶段人生了!
ps:标题出自阿里味的[暮鼓晨钟]栏目。文笔不好,见谅~#腾讯##offer比较##字节跳动##猿辅导#
首先呢,我个人了解的客观情况来看,大多数公司工资都是符合平均水准的,有少数公司比较超模,但是也有它自己不尽如人意的地方:
腾讯:
价位:白菜26w+3+6,sp32w+3+10,ssp40w+3+14
比率:白菜6-8成,sp1-3成,ssp1/20左右
感想:总包看似比较多,但是很多一次性的,股票行权分2年...光看工资大概ssp50w,sp40w,白菜30w。
头条
价位:20k/22k/23.3k/25.3k/28k/?*15
比例:白菜5/sp4.5/ssp0.5左右
感想:头条今年招了特多人,尤其23.3/25.3,很多人随便就拿了。从事都是游戏,教育,搜索等业务,考虑到头条要上市,上市完以后...这些业务不景气的话...头条不是善堂啊。
猿辅导
价位:27k/30k/35k
比例:不明。盲猜7:2:1
感想:良心公司!975还那么高薪!拿到绝对不亏让人酸!但是客观来看作为规模中等的教育行业公司,是不是稳定全看投资人和行业。相对大厂行业知名度,稳定性,跳槽等还是会差一点的。
pdd:肝肝肝肝肝肝肝肝肝肝
微软:
价位:25k*12+4w刀股票(大概)
感想:算法强的人确实是个好去处~955大法好!但是相对来说除去股票死工资也不高,并且开发容易编程c#工程师...emmm...
以上大概是大家感觉真香的公司的个人分析哈,其实大多都是符合白菜sp25-35w之间的,某些超模公司都有各自的缺陷,在这个水平的同学们怎么选择都见仁见智哈,其实没有必要非常酸的,真的差的不是很多。
其次呢,互联网真的会缩小人和人看上去的差距。之前看一个阿里24k的同学,我酸死了。然后一看别人学历,北大本硕....高考那会儿比我高了80分...😭😭 在酸别人之前先想想自己的水平和别人水平嘛...我有什么资格酸啊....所以同水平的人工资差异极大的想必也是不多。而且真的腾讯技术大咖,阿里a+阿里星,那和在座的大多数人已经不是一个level了。去酸他们就好比什么...年级成绩50%的人酸年级5%的人拿国奖....与其酸不如认清差距好好努力。
最后最后,我感觉很多行业老人和师兄说的话是比较对的:应届毕业那些几万的薪资差距真的不大,好好学技术,增强自己的个人水平才是最重要的,跳槽好跳,晋升飞快。应届那会儿差的几万,能有p6和p7的差距大吗? 酸来酸去,不如多刷刷算法题,多看看代码设计规范呢~
正己方自在,心安即归处。浮躁地酸人不如脚踏实地走自己的路。人心不足蛇吞象,不要贪得无厌,自己在整个招聘过程中尽力,努力了,也收获成果了。心安就好。回想一下自己等offer的忐忑,拿offer的喜悦。是时候迈向下一阶段人生了!
ps:标题出自阿里味的[暮鼓晨钟]栏目。文笔不好,见谅~#腾讯##offer比较##字节跳动##猿辅导#