小白求职经常会犯的一些错误，看看你中了吗
一、简历有啥写啥，能证明我牛逼的，全都写上
错，匹配对方需求的才是好！千言万语不如一句：我适合你，你需要我
二、简历海投，这样才能不错过每一个机会
错，海投会让面试官觉得你没想清楚，竞争力低不说，还会留下被刷痕迹
三、产品经理好像没啥门槛，我还有一些开发经验，直接跨岗位投递，应该也没啥问题
错，找产品工作，一定得有产品项目经验，经验和软技能，也全是门槛
四、每个面试官都差不多，我用一套模板回答就好了
错，leader面看能不能干活，总监面看培养潜力，HR面看价值观，聊不出对方想听的，约等于白聊
五、我详细准备了面试腹稿，把它背熟，我就无敌了
错，没有反馈的腹稿，相当于你唱歌跑调，还把跑调的过程录成了CD，想进步一定要刻意练习
六、面试好像挺看缘分的，有时候聊得好，有时候聊不好，随缘就行
错，面试有套路，甚至面试官问的问题80%都相似。关键看你有没有找人复盘，是不是理解挂在哪儿，能不能快速学习
七、都到HR面试了，我应该稳了，赶紧跟我聊聊薪酬待遇，把offer发过来吧
错，HR能挂人，能因为你要价太高，价值观不正，想法太多不稳定等等各种原因挂掉你。你得认真对待
八、大家都觉得好，就是真的好！
大家都觉得大厂好，所以我也一定要去大厂
大家都觉得产品经理好，所以我也一定要做产品经理
厉害的师兄师姐都去了互联网，所以我也一定要去互联网
......
错，适合你的，才是好的。你的性格、能力、兴趣跟别人有那么多不同，为什么要在别人擅长的领域去卷
九、网上到处有人发内推码，我需要内推的时候，找他们就挺好
错，真正有用的内推是熟人内推，给你提前问好真实情况，认真写评语，随时跟进进展，甚至被刷了还能质问面试官，重新把你捞起来...
十、我最喜欢XX公司的岗位，我要先投递他们家，别的通通往后放
错，面试也需要保持手感。先拿不那么感冒的岗位练手，感觉到位了，再去面心仪的公司
十一、春招秋招差不多，我也不关心什么提前批，机会都是均等的
错，提前批难度最低，秋招量最大，春招真的不容易...甚至你的心态也完全不同
十二、谁给我工资高，我就去哪儿，差1000也不行
错，职场前几年，工资增长很快，刚开始差的那点钱不值一提。不过快速增长的前提，是你选对了领导、行业、项目
文章点到为止，想了解更多的同学，私聊联系，明天（6月5日）可以听直播
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