美的人力资源面经
一面：美的人力资源的群面就是对于一个案例无领导讨论，是对于人工智能的问题展开的，问题是人工智能对我们的工作是利大于弊还是弊大于利？之后有20分钟的讨论，小组形成一个统一的答案，最后找一个人做总结。
二面：我的二面是一对三的形式，面试官问一个问题，几个人回答，比如有
1. 你的职业规划是什么？
2. 如何看待“一部分人认为HR无用，一部分人认为HR非常有用”？
3. 你的觉得这个岗位价值是什么？
4. 你们可以胜任这份工作吗？
5. 面对竞争人才，你如何做到让他们来我们公司做事？
6.你们觉得美的需要什么样子的人才？
投递联想等公司10个岗位 >