一句话总结:能不延毕千万别延。作为参加两次春招的人,明显能感受到,24届春招岗位比23届少太多太多了。延毕半年,参加春招:明面上,一半以上的公司卡毕业时间(本人23.12毕业,公司要求24.1)。暗面里,机筛简历,发现非正常毕业月份的也会卡。后续问题更大,主管面和HR面很难过。24春招,投的主要是ai算法工程师,主要投了银行、国企和运营商,以及部分中厂(水平不行,直接放弃面大厂)。因为岗位问题(cv),debuff叠满了,导致面试极其困难。银行宁要往届,不要延毕。只有招银网络给了笔面机会,一面技术面轻松过,但到二面主管面,一聊到延毕,瞬间翻脸,说话语气都变了。国企里有好几个央企,待遇还挺好的那...