招商银行管培生面经

无领导小组讨论

我们是10人一组，当时抽到的题目是对银行微信营销方法进行排序，包括公众号互动、大V推荐、二维码、换积分和漂流瓶五个方法，按照创新性和接受度进行排序。看完材料后有几分钟的思考时间，然后每个人陈述自己的排序说明理由，并提出一种新的营销方法，限时一分钟。所有同学都说完自己的想法后开始小组整体讨论，最后要形成统一意见，限时20分钟，最后就是派代表陈述本组的结论。

小组讨论结束之后，面试官根据简历会提问一些同学问题，包括为什么想要来银行，愿不愿意接受做柜员等等，有一点儿压力面的感觉，保持镇定就好。

二面

速度很快，第二天就开始了二面，半结构化面试，6v1。

先是自我介绍，然后是一个三分钟的即兴演讲，演讲题目包括如何提高招行的服务质量、互联网与银行等等，选择其中一个即可。演讲结束以后有个英文面试，每个人的问题不一样，全看运气了。最后就是根据简历问一些问题，问了下岗位意向，愿不愿意调剂地区，愿不愿意调剂岗位等等，然后面试就结束了。

三面

三面就是最后一面了，是群面的几个同学一起面试，有两位面试官，问题只有一个，就是按顺序每人说一下自己当时的感受，说完就结束了。。。回家等结果就可以了。当时佷懵，还没遇到过这样的面试