简历状态一直是考试，我是不是凉了

职位：java后端时间：20min主要是根据简历和项目中的知识点提问，没有专门问八股文自我介绍项目中的登录是怎么实现的？用什么保存的登录信息？redis在登录中起到的作用是什么？项目的权限控制是怎么实现的？项目中redis持久化怎么做的？redis有哪些集群模式？项目中采用的集群模式是什么？主从复制和哨兵模式有什么区别？详细说明一下哨兵模式运行的流程？（这里我说选举领导者哨兵时采用了Raft算法，面试官说不对让我下去再查一下，求助大佬们不是Raft算法吗？）缓存穿透怎么办？项目数据集多大？实际应用了吗？项目中什么场景用到了消息队列kafka？kafka在项目中使用的细节？git怎么进行事务回滚...

双非二本，谁懂，马上毕业了，看不到一点希望。。。。

网易有道在职员工，真的不建议大家来。来之前就感觉很缺人，来了以后发现组里正职陆陆续续跳槽，提前跑路。公司存在职场霸凌，领导对待员工态度不一，甚至会在上级面前抱怨员工不尊重他们。工资方面更是随意降薪，态度强硬说绩效问题公示就可以了，不需要征求员工同意，领导直言待的不舒服就走人啊，到最后就是逼着你不得不走。大厂又怎么样呢？该不专业还是不专业，我们这个项目组就是小作坊，课程不专业，也没有专业的师训，领导是忽然空降的。