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杜晗-
2020-01-02 10:39
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运营
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京东方补招,把我捞起来又不要了嘛?
我今年秋招投了京东方的销售经理,十月份面试没有通过,但是上周一收到了同一个hr发来的邮件,说是通过了初筛,邀请我投递简历,还给了我几个可以投递的岗位,但是我投过之后就没信了,请问这是补招把我捞起来又不要了的节奏嘛?
#京东方#
#招聘进度#
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肆行
数据分析师
一样哈哈哈
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发布于 2020-01-02 20:50
牛爱网无颜祖
网易_网易新闻_产品经理
捞起来发现没熟,再煮一会儿。。。
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发布于 2020-02-06 06:36
联易融
校招火热招聘中
官网直投
东南墙颈鹿
产品经理
想问下京东方销售经理的面经
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发布于 2020-09-13 20:49
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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听说写面经会积累好运,所以特来虔心记录两句。背景就是本人江山地区,2.29日面试,一天三面入池子,至今杳杳无信,无对接hr,无保温电话,甚至不知道如何与对接人获得联系。第一面群面,无领导小组讨论,组内10人。个人认为是我三轮中发挥最差的一面。首先一分钟自我介绍,这在我射程之内,不难准备,然后就开始了漫长的近一个小时的煎熬。题目是啥应该不能说,不过跟销售业务有关。讨论20分钟,给出结论并汇报。组内有人虽未明说,但抢先发言跳了leader,一番言语颇有为本次讨论定调子的想法。不过好几个人对此人提出的观点颇有微词,火力还挺猛,一时间竟拿不出一个统一的结论。不得不说这几个人口才都太好了,而且气场极强,...
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回学校蹭双选会,就是菜市场(以下都会称为菜市场),给应届的大伙一些建议吧。1.双选会其实比较有用的,因为学校也想要就业率,虽然我在菜市场听很多领导说,如果进这种企业还不如不读大学等逆天言论,但是我真觉得有一些国企很不错,六险二金,六险一金这种可以争取的福利尽量争取。我也听到一些领导说希望聘出去的人多一些,可以说鱼龙混杂,需要预先做功课。2.去之前我建议先做功课,包括但不限于,在学校就业公众号上了解都有哪些对口企业和对口专业,对应的要求,展会位置,薪资,根据对应企业修改自己的期望职位(很重要!你的简历可能会因此被重视,因为公司会认为你很重视这次应聘,很重视该公司),不用准备自我介绍或者面试内容,大多都是hr,很好说话,而且也不会和你聊很多。3.菜市场来招聘的都是接受你的询问和简历的,大大方方比什么都强,我见到有很多畏畏缩缩的应届生,给人印象很不好,我投的公司的hr很多在和我聊天过程中狂往我简历上写字,有几家企业下午我就接到免笔试的面试通知了。4.好看的hr真的很多,没必要骚扰学妹,大家都是忙于找工作,当然你很帅撩骚能撩到那么一个也不错,我因为有的hr好看,即使她招的是金融管培生我也要唠嗑,然后还拿到了一些纪念品(菜市场有的企业会发纪念品)5.渴了可以和聊的好的hr要水,学校一般会发,吃的应该不行,我看都是中午一个盒饭,你要了可能人家就没得吃了,水应该是无所谓。6.提前到现场,提前到现场,提前到现场!!!!!比如九点半的会,八点就到!!!!因为很多企业来的早,你提前到就能投上,你九点半到,你就等着人挤人排长队去吧,可能还会传染疾病。7.会来事儿典点,你心仪的企业没来你就多等会,他来了你就帮他搬搬东西,整整宣传板,我就帮京东方的人整整宣传板,人家hr拉着我的手让我投,旁边排长队,他们让我插队,太热情了,我也不好意思只能插队了呜呜8.菜市场就是投个简历,别怕,别怕,别怕!真正的试炼还得在后面笔试面试环节,你可以问问hr最近公司的加班啊,待遇啊,还有面试时线上线下啊之类的内容,但是专业问题就别问了,hr不是技术部的,他们也不懂掌握这些,你也能像我一样,菜市场游龙,全菜市场一半人都认识我,拿纪念品,喝主办方的水,公然插队,撩骚好看小姐姐,加hr微信唠嗑!我是无敌星野大王,求职路上所见所闻,希望大家早日找到适合自己的工作,我们下期再见!
投递京东方等公司7个岗位
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