华为杭州40vs交行总行23

在上一家公司被拖住了，现在想另找各算法岗位的实习，球球各位大神给点简历改写的意见

第一次有hr跟我说我overqualified了，觉得很有意思很真诚，望周知😃

兄弟们怎么感觉嵌入式越来越凉了，能不能有就业的前辈来指点一下迷津，我现在在一家小公司工作有三个月的实习经验，让后暑期投递的比较晚大概投递了100份吧（基本投的是中大型公司），只有三家公司给了面试，目前只有一个中型公司（做操作系统的）给了暑期实习，博世面试了车载以太网开发岗位不合适（hr说推到bsp驱动开发，看能不能面一下），还有一个小公司面完就没消息了，这是我的简历希望大家能给我提供点学习和提升思路

【我们是谁】视讯与协作行业领导者，领跑中国市场，连续八年市场份额第一，去年利润增长60%+，现业务发展，急招多名实习生，有转正名额招聘岗位：通用软件工程师、音频算法工程师 【岗位职责】投入视频会议领域音频、AI等算法、软件等创新技术的预研、算法开发及技术原型设计，助力技术点实际落地到具体的业务场景，构筑产品竞争力！ 【岗位要求】1、了解机器学习、深度学习、信号处理等一个或多个技术领域; 2、计算机、软件或者电子通信等相关专业; 3、熟悉C/C++/JAVA/Python至少一种开发语言，熟悉Linux操作系统;4、985、211本科或以上学历5、实习时间3个月以上（重点）【实习地点】东莞（首选...