阿里社招面试经历及个人经验

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作者:徐好奇

其实入职已经有四个月了,转正都已经一个月了都,从北京到杭州,从一家全中国最小的创业公司一下跳到一个全中国最大的创业公司,到现在也是红红火火恍恍惚惚,年初说来就来了,也没多考虑什么,来了阿里巴巴发现也没有我想象的好,但是也没我想象的差,不过这些都是些我的个人感受啦,后面有机会再写出来好了,今天这篇,就趁着我还没忘,记录一下我的阿里巴巴面试过程,有缘的同学看到了喜欢的看个热闹,需要的同学如果能帮到你也挺好。

好了,废话就说这些,下面开始正题,提前郑重声明的是,“以下是我的个人经验,不代表任何官方流程或安排”哈,大家看个热闹就可以了:

我社招面试总共经历了下面六轮,除第四轮代码面试之外其他都是电话面试,评价一场40分钟到1个小时:

第一轮:团队面试

这一轮基本上是你的团队成员面试你,是和你同级或者高你一个P的师兄来面你,我的话基本没问什么特别的,主要还是讲自己简历上的做的项目,这里需要你很熟悉自己的项目才行,我个人觉得这里你要把项目里你的角色做了什么没做什么讲清楚,然后最好能把自己做的那部分重点展开来讲,然后面试官会从你讲的内容里挑一些具体来问你,这部分就因人而已了,知道的说不知道的别瞎说。最后还会问你一些什么TCP/UDP啊、网络模型啊之类的基础知识。
我是觉得这一面只要你项目靠谱、不吹牛逼、底子扎实,过一面应该都不是问题。

第二轮:主管面试

这一面其实跟第一面差不多,就是你的师兄们筛完简历了,然后到你的主管来面试你了而已。这一面我的面试官还是让我主要介绍简历(可能因为我是社招,有项目经历他们比较感兴趣吧),然后我就又讲了一遍,因为我一面完了之后有思考过,所以这一次基本上上次没有讲到或者讲得不好的地方这次我都有注意,基本讲的还行。然后接下来依旧是根据你讲的东西来挑重点的来问,这部分真的没有什么固定套路,都是他们听见啥感兴趣的就会问你是“怎么实现的,为什么这么实现,有没有更好的实现方式”这三个问题,这一回除了你要对自己项目足够熟悉之外,还要求你对你做过的东西要有思考才行,你要是现想,那肯定是不靠谱的。这一轮对面最少都是P8级别的人了,千万可别不懂装懂的乱说呀。还是那句话,知之为知之,不知为不知,是知也。

第三轮:交叉面试

这一面基本是找个其他部门和你将来的主管平级的leader来面你一遍,防止前面自己部门面试作弊嘛,基本套路和二面差不多,但是会多问你一些基础知识和编程能力上的事,主要还是以考核你为目的,肯定不是为了难为你的,所以,好好加油表现出你自己就行。

第四轮:代码面试

这一面据我后来的师兄讲本来是二面,是想省了的,但是后面由于流程规定,又给我加回来了,所以我就经历了一次在线笔试的面试。
这一面的面试是给你一个在线网站,然后你和你的面试官一起登陆上去,共享web页面,然后他给你出题,你来现场写代码,伪代码就行,然后你再给他讲一遍你的逻辑就ok了。这一面没什么好讲的,写代码嘛,是骡子是马拉出来溜溜咯。
出的题不会很难,我答的是两道,一道给我半小时,第一道是给你一个shell命令,执行的功能大概就是读取一个日志文件,然后根据日志里的某一字段排序,然后取前五,输出。大概考点就是:1.你得读懂这个有cat、有awk、有sort等等猛地一看还挺长的shell命令;2.实现它;3.时空间复杂度/效率;4.讲清楚。
第二道题目是反转字符串,大概就是把字符串“123456789”从中间分开,然后分别反转,然后输出,输出结果是“432159876”。大概考点就是:1.实现它;2.时空间复杂度/效率;3.讲清楚;4.尝试给出优化方案;
大概就是这种类型的题,肯定不会重复的,师兄说很可能就是他们最近写代码遇到的问题,就直接拿来问你了,所以也没什么固定套路,你也不用临时抱佛脚的刷题,随缘就好。

第五轮:boss面试

到这一面的时候基本就稳了,当然我也见过挂的。这一面就是你的主管的主管来面你了,我当时还是先讲项目,然后挑重点的问,不过和二三面明显的区别就是他会问你更高层次的解决方案,不在拘泥于你做的那一点东西,会让你从整体上或者部分整体上讲清楚你项目的解决方案以及你自己的思考(上面的那三个问题),会让你尝试给出更好的解决方案,并解释原因。
我个人感觉这一面更多的是考验你的全局观,你要是一直拘泥于自己的小天地,那估计会吃亏的。当然,面试分人的,有的非技术出身的主管就是和你聊聊天谈谈人生理想什么的,你要是不match也会被淘汰。

第六轮:HRG面试

谈人生谈理想谈三观谈薪资,只要你不反人类不扯淡,就ok。
以上就是我的六轮面试啦,再次强调这只是我的个人感受,每个人面试遇到的环节安排都会根据你的面试表现等各有不同,其实真没有什么固定套路,面你的也都是人,他们除了一些固定流程性问题,比如介绍以下你自己、讲一下项目之类的之外,也都是想到啥问啥,最近遇见啥问啥,也有人就自己有自己特有的保留问题,没有啥一定会出现的,相信大家也都理解。
最后,再再次强调,个人经验,千万别误导你们,大家看个参考就行了,能帮到你的话记得回来点个赞哟。
以上,祝好。

#社招##面经##阿里巴巴##Java工程师#
全部评论
很真实,我们团队年前招人基本也就这种流程及操作,感谢分享
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发布于 2020-01-15 16:27
算法好像问的不是太多
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发布于 2019-12-26 17:31
联易融
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大佬,可以加微信聊聊吗?我对阿里很赶兴趣
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发布于 2020-01-15 16:20
请教下 一面完就约机试 是不是没戏了
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发布于 2020-03-28 00:03
可以介绍下自身的一个情况,这样大家也有个参考性。比如工作几年了,什么的。
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发布于 2020-05-13 15:40

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