普华永道(PWC)LEAP计划一面总结

  1. 网申(5.11) 我是通过学校辅导员转发的消息得知的。本来网申截止是4.25,但可能是在我们学校报名人数未达到目标,就延迟了。(PS:普华永道leap计划通常只面向自己的target school,大家可以在网上查查自己的学校是否为target school)
  2. 面试(5.22) 下午两点钟开始,使用的是ZOOM会议。到场的人包括一名HR、一名往届LEAPer,以及七名本校的同学。开始就是常规的轮流自我介绍,然后HR就针对如何将普华永道推广到校园让大家讨论。先是HR共享屏幕给我们看5min题目(全英文材料),然后每人3min发表自己的观点,需要从活动目标、预算、宣传方式和宣传渠道四个方面陈述,接着有20min时间自由讨论,最后选出三位代表分别从前期规划、中期执行、后期成果三方面依次做10min的presentation。整个流程下来有1h10min。

个人总结:

  • 因为LEAP计划本质上就是常说的校园大使,所以在网申的时候要侧重于突出自己在宣传技能、校园人脉资源上的优势,如果有学校创新创业指导中心或就业指导中心的工作经验会更有优势。
  • 自我介绍时,尽可能做到简洁,不要讲太多细节,一分钟以内最佳。
  • 3min陈述时,一定要保证四个方面(活动目标、预算、宣传方式和宣传渠道)都提到,其中预算要给出精确地数字。
#普华永道##面经##面试流程##提前批#
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所以他们是没有笔试?
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发布于 2022-05-23 14:44

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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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