【人力春招】【好未来总部】
青藤计划-人力资源校招岗位
工作职责
通过轮岗的形式了解人力资源各个模块，参与招聘、培训、绩效考核管理等人力资源相关工作；拥有敏锐的人际洞察及协同推进能力，同时对管理有兴趣且有潜质的优秀应届生，为好未来人力资源岗位储备核心管理人才。
任职资格
1. 2020届本科、硕士应届毕业生。人力资源、心理学、工商管理等专业优先；2. 大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣；
3. 有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情；
4. 良好的逻辑分析和解决问题能力，优秀的沟通与谈判能力，擅于团队合作；
5. 良好的数据处理能力，有很强的自驱力，有创新性思维和判断能力；
6. 能熟练运用OFFICE及各项分析软件；
7. 执行力高，抗压能力强；
8. 认可公司文化与价值观(成就客户/创新/合作/务实)。
成长空间无限，欢迎对人力感兴趣的伙伴投递 wuying2@100tal.com
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