58前端社招一二面面经

转行工作一年,裸辞的寒冬中菜鸟,第一次在牛客写面经,瑟瑟发抖。。。之前转行也看了牛客的面经,因此来回馈一波吧(不知道有没有帮助。。。)
概述:上周五面试,一共面了3个小时左右,两轮技术面(从两点到五点,我午饭还没吃。。。)

第一轮,是个很nice的女面试官(她下来接我,我一开始还觉得58的hr真好看呐),好像是她把我简历捡起来的(感谢~)
主要问了下面一些问题
1.基础css题,实现 导航栏 + 侧边栏 + 内容栏,其中侧边栏固定宽度,内容栏中有一个水平垂直居中的div;写出你认为可以的解决方案,以及每种解决方案带来的问题,以及兼容性
两栏布局,使用float,双飞翼和圣杯;侧边栏使用absolute或者float,内容栏使用margin-left;使用BFC不与float box 重叠的原理实现自适应,侧边栏float,内容栏使用 overflow: hidden触发BFC;使用flex(固比定律,一个固定宽度,一个自动占余下的宽度);使用table;使用grid(固定宽度+auto);
2.事件带理,通用写法
function on(parent, className, eventName, cb) {

  parent.addEventListener(eventName, function (evt) {
    var target = evt.target;
    var currentTarget;
    while (target) {
      if (target.tagName === 'BODY') break; // 找到body还没找到(说明点击的位置已经是目标元素的父级了)
      if (target.getAttribute('class') === className) {
        currentTarget = target;
        break;
      } else {
        target = target.parentNode;
      }
    }

    if (currentTarget) {
      cb.apply(currentTarget);
    }
  });

}
	
3.vue生命周期
blabla。。。
4.vue状态管理vuex
现代前端框架主要解决的是 事件 -> 状态 -> UI 将传统前端在两个过程的代码剥离出来,变得更加容易维护;声明式渲染解决了 状态与UI 同步的这个过程,从而使我们不需要因为状态发生改变去写大量的命令式改变 dom 的代码;而状态管理类库,解决的主要问题是 将事件源映射到状态变化这个过程从视图组件中剥离出来, 组织好这一部分的代码,在组件外部进行状态的管理,具体表现就是一个全局的数据中心 store 配置,每个组件进行更新的时候就通知数据中心,数据中心改变后,再去触发每个调用它的组件进行更新(这种更新是响应式的);几个核心概念就是 mutations 里的方法可以直接 mutate store 中的状态,并且mutation过程必须同步的,需要通过commit去触发;而actions则允许异步的操作,通过commit去触发mutation,达到间接修改 store 的目的,action本身需要通过 disptch去触发。
5.vue如何如何实现响应式
属性带理vm.xxx -> options.data.xxx,编译阶段收集依赖 + 观察者模式 + Object.defineProperty的getter中添加观察者,setter发布更新;vue2.x的虚拟dom,通过与上一次缓存的虚拟dom进行 diff 差异对比,最小化更新(一个组件一个观察者,比vue1.x的粒度粗一些,节省了性能)
// ...
后面几个是和我的工作经历比较相关的
6.使用 three.js 搭建场景,主要需要用到哪些
scene,camera,renderer三个部分
通过渲染器 renderer联系 scene和camera, renderer.render(scene, camera)
7.实现通过一个render渲染多个不同场景(类似监控)
我说,我只实现过多个render多个场景, 或者一个render 两个camera实现小视图,但没有说做到一个render渲染多个场景的
后来回去查了下,好像其实用到的api也都差不多...  // renderer.setScissor
sceneL = new THREE.Scene();
sceneL.background = new THREE.Color(0xfffeee);
sceneR = new THREE.Scene();
sceneR.background = new THREE.Color(0x000fff);

renderer.setScissorTest( true );

renderer.setScissor( 0, 0, window.innerWidth / 2 , window.innerHeight );
renderer.render( sceneL, camera );

renderer.setScissor( window.innerWidth / 2 , 0, window.innerWidth, window.innerHeight );
renderer.render( sceneR, camera );
8.空间中有一些点,camera一直在转动(简化为y轴方向转动),投影到屏幕,距离屏幕中心最近的点是空间中的哪个点
这个一点思路都没有
9.同一尺寸的物体,在不同设备的屏幕总是能居中完整显示,通过算法计算出不同设备上camera的位置
这个大概讲了一些思路
11.除了加载obj,而是直接使用three.js搭建过什么模型吗
12.three.js 优化
13.问你一个简单的吧,点击事件拾取目标点的时候,是如何把界面二维坐标转化成三维坐标的
unprojectVector

然后和我聊了聊,之前干建筑师的时候,主要干哪些事情(是的,转行前我是一个一级未注册的建筑师。。。),为什么转行啊,然后对未来有什么规划啊;有没有接触过后端?nodejs,这个也是js啊,其他语言呢?能不能接受进来后写点后端。。。,可以
说我和他们这里很合适(后面发现不是这样的,因为被发了好人卡,凉了。。。),但是因为我之前base比较低,会顾虑到进来可能会被应届生倒挂,存在不稳定因素(跳槽),希望我能年终涨完薪再过来,但是我裸辞了啊。。。;我是工作一年转行的,然后在中科院信工所呆了一年又跳槽,相当于一年跳一次。。。hr可能会比较关注这个吧。。。然后又提了下,58校招待遇比社招好,啥的
然后问我手上有没有offer啊,然后还要面哪几家啊。。。

第二轮,是个很帅的男面试官,是第一轮面试官的领导
1.公司做 3D 为什么用 three 而不是其他(发现关于这类技术选型的问题,面试官都比较关注,另一家也问了。。。)
可能是因为 three 是基于webgl的封装,性能比较好吧,瞎说的。。。我才接触了几个月,根本没关注过这些
2.项目中遇到的难点,以及如何解决的,二维变三维的过程中的技术难点
。。。此处,瞎掰了半个小时左右吧
3.在白纸上画了一条抛物线,两个坐标点,叫我写一个实现抛物线的函数
blabla,你思路是对的,手写出来...
var canvas = document.getElementById('canvas');
    if (canvas.getContext) {
        // 获取 2d 绘图环境
        var context = canvas.getContext('2d');

        // 配置颜色等画图参数
        context.stokeStyle = '#ff0000';
        context.lineWidth = 2;

        function getCoordinate_y (x) {
            return 0.01 * x * x;
        }

        var startP = {
            x: 0,
            y: 0
        };
        var endP = {
            x: 100,
            y: 100
        }
        function move (startP, endP, delay) {
            var increment_x = (endP.x - startP.x) / delay; // 每ms的增量
            var movePoint = {
                x: startP.x,
                y: startP.y
            };

            function render () {
                if (movePoint.x >= endP.x) {
                    return; 
                }
                
                // 初始位置
                var p1 = {
                    x: movePoint.x,
                    y: movePoint.y
                };

                // 移动距离
                movePoint.x +=  increment_x * 1000 / 60;
                movePoint.y = getCoordinate_y(movePoint.x);

                // 结束位置
                var p2 = {
                    x: movePoint.x,
                    y: movePoint.y
                };
                console.log(movePoint.y);

                drawLine(context, p1, p2);

                requestAnimationFrame(render);
            }

            function drawLine (ctx, startP, endP) {
                ctx.moveTo(startP.x, startP.y);
                ctx.lineTo(endP.x, endP.y);
                ctx.stroke();
            }
            
            render();
        }

        move(startP, endP, 3000);
    }
4.css画线
border,竖线呢?还是border;那斜线呢,我说有一个transfore skew 属性,然后canvas,svg啥的都可以画。。。然后他补充transfore rotate
5.场景中有个小车,通过键盘实现小车移动
思路,改变车的坐标;通过 tween.js做动画效果,然后我又解释了下 tween.js ,然后面试官说知道知道,然后问我如何监听键盘,keyCode。。。
记得的就是这些吧

然后聊了聊,为什么转行啊,住的离58近不近啊?我说现在在xxx,然后面试官的反映是,啊,这么远?。。。问了有没有收到offer,有,xxx,期望的薪资啊,我说了xxx,然后问我那边给了多少啊,自己的想法啊等等
然后有什么要问他的,问了他们如何实现 vr 的,贴图还是模型。

面完第二轮后,第一面的女面试官来找我了。和我聊了聊,有哪些想问的;我问了下前端工程化,然后 code review,
告诉我大老板周五出去开会了,不能给我接着面了。。。又聊了许多,反正给我的感觉是挺想要我的,叫我后面其他家的面试尽量拿一个高的offer,可以拿来和hr谈价的资格...告诉我,给了我一个比实际高一些的面试评级(为了好向hr要价,因为我现在的工资实在太低了,不涨个50%都不好意思说出来的那种。。。)
最后,走的时候,告诉我下周(就是这周...)会约交叉技术面试,叫我好好准备,拿一个好的技术评级

这几天抱着期待的心情问了为啥这边还没有安排交叉面试(另一家已经催入职了。。),然后就被发了好人卡,总之意思就是,她觉得我背景ok,也很有潜力和学习的能力,很希望招我进去,但是由于实践项目经验的欠缺,和老板谈了之后,不好发offer(发高了对其他同事不公平,发普通offer又。。。),所以即使她想招我进去,也困难重重,会遇到hr的挑战,老板那里不好处理

但最后总结下来,就是技术太菜,招我进去,会冒一定的风险,要是我不能胜任,她那边也不好办吧。。。反正这些是我听了之后的想法,总之,还是需要加强自身技术的锻炼,打铁还需自身硬,只有技术过硬,才不会让面试官左右为难...也会对这些offer更加云淡风轻

另外,还有就是可能,临近年底了,他们肯定是想等过完年再看看合适的候选人吧,毕竟像我这种年前裸辞跳槽的还是少见。。。倒是另一家公司挺有诚意,面完之后就说了offer意向,然后又帮我多申请了点薪资。。。


#社招##58集团##面经##前端工程师#
全部评论
社招要求好像提升了,前几个星期听大佬聊天说的
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发布于 2019-12-20 01:53
欢迎大佬参加我们的社招面经征集活动呀!有京东卡可以拿 https://m.nowcoder.com/discuss/311389
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发布于 2019-12-20 08:08
阅文集团
校招火热招聘中
官网直投
“行行转IT”的风已经停了~~~~,你们肯定是在本行业干的不开心,薪资低,所以培训机构投你所好,抓住你们的软肋,画大饼忽悠你们进去的吧? 我们单位对于培训机构转行过来的是直接pass掉,即使一些包装过的简历偶然获得面试邀约也很容易就被发现的。
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发布于 2019-12-20 10:10
加油哇
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发布于 2019-12-20 10:31

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