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人力资源类2020校招经验分享(链家/美团/广联达/远景)

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小miu
编辑于 2020-01-13 15:12:14 APP内打开
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1.链家/人力管培生/两轮/offer
一面是在学校面的,时间大概是11月初,形式一(面试官)对二(候选人)。她自我介绍是做COE的。问题包括自我介绍/实习中最有成就感的事/为什么要考**考试。时间很短,大概不超过10分钟的样子,链家HR貌似很喜欢我😂,刚自我介绍完就夸了我一顿,当时感觉应该没什么问题,没几天收到了一面通过的邮件。
二面视频面,距离一面大概一两周吧,形式一对一。事先有说面试官是OD负责人。问题也比较专业,主要是人力资源方向的。自我介绍/对比一下你实习过的三家公司HR体系/你心目中的HRBP是什么样子的VS现实中的BP。问题有难度,回答完面试官就说我是做咨询的,你实习过的公司我都非常熟悉,哈哈。
两三天之后收到了offer,个人感觉链家流程还算快,面试官态度也很好,但是很看重学历的样子,我身边同校的妹子都收到了offer。

2.美团/招聘/三轮/offer
一面视频面,我接到约面电话已经是11月中旬了,形式一对一(后来跟别的妹子交流北京有一轮群面的)。等了大概15分钟面试官打电话说自己摄像头坏了电话面试吧。问题包括自我介绍/如何通过**考试/实习收获/对比实习公司/为什么不留用/offer情况/怎么看自己秋招前期失利/对工作地点怎么考虑etc。时间大概是30分钟左右,面完十分钟左右就收到通过消息约二面,并且布置了作业。
作业貌似是招聘岗同学独有的,内容是一道结构化面试常见的题+两道策划类题目,限时3天。个人感觉并没有在面试流程中发挥很大的作用(后面的面试都没有cue到作业),应该只是个参考。
二轮视频面,好笑的是这轮面试官的电脑又坏了,于是又改成了电话面= =。问题跟一轮差不多,自我介绍/实习经历/怎么做到这些产出的/实习最有挫败感的事/评价一下实习公司的实习生制度/offer情况etc,面试时间30-40分钟。美团的面试官喜欢抓住一个点深问,能感觉到不是特别轻松。当天晚上收到了面试通过的消息,并告知面试形式。
三轮是PPT答辩,主题是最有成就感的事。其实提前好几天就通知了,我一直懒到面试前一天下午才开始做= =。我个人分享的主题是实习,现场大概1/2分享实习相关,1/3分享学生工作相关,还有分享比赛/论文类的。大致框架就是背景-过程-结果-复盘,因为秋招里说过太多这方面的问题,比较熟练了= =。每人30分钟的时间(实际上基本每个人都超时了),PPT限时20分钟+现场终面委员会提问,面试官基本都是HR大Leader。提问还是比较有压力的,会抓住你的话深问,范围主要是PPT相关,少量简历相关。比如现场有个妹子分享的体育相关,面试官就追问她**比赛今年的冠军是哪只队伍?还有位同学分享的科研相关,面试官问这个课题到底有什么实际意义or价值?几个分享学生工作相关的基本都被cue到了做这件事你现有的资源和你自己调动的资源是什么?到最后大家基本都被追问的无话可说了。我还被问我有没有听上一位同学的分享,收获了什么?= =还好我听了几耳朵。其他问我的问题还包括通过**考试的方法论是什么(后来才知道美团是一家方法论公司哈哈)/为什么不留用/你想要什么样的培养/你希望从美团中得到什么。我面完已经是晚上六七点钟的样子了。
四天之后收到了offer call。流程很快(面试流程一周左右,全流程两周左右),薪资也比较ok,面试过程总体轻松。今年美团貌似招了很多HR的样子= =。

3.广联达/人力管培/两轮/offer
一面视频面,形式一对一。是个很有亲和力的女HR。问题跟其他的面试大同小异。自我介绍/为什么考**考试/实习经历/大学学得最好的课/周围朋友对你的评价。20分钟左右,面试的时候就说我通过了。
二面视频面,形式一对一。本来一面后第二天就约了二面,但是跟美团的时间冲突了= =,大概又过了一周左右重新约了二面。是一位男HR。问题比较侧重于人力专业方向,稍有难度。包括自我介绍/怎么理解人力资源管理/三支柱和六模块每一个模块的优劣势(!这个问题答得我好累)/比较实习公司/喜欢什么样的企业氛围/为了这个岗位除了实习还做了什么准备(中间我有涉及到一点员工福利的东西,马上追问我应该怎么做)/大学学得最好的课(感觉广联达很看重这个?两轮都问了),面试不是特别结构化,能感觉到面试官思考下一个问题的停顿,时间40分钟,面完嘴都说干了。
几天之后收到offer邮件。流程比较慢(8月就跟我说通过简历筛选等待面试了……结果11月底才约一面),面试官总体比较专业,挺有好感的。

4.远景科技/HRBP/三轮/凉
远景是我最想吐槽的……有一位面试官非常傲慢,不知道是不是压力面的缘故。说了要给我约VP终面,而且在我并没有询问的情况下主动承诺两周一定会给我反馈,然而现在一个多月过去了并没有收到任何消息,要不是看到有妹子收到offer我都不知道自己挂了。这个有空详说吧。

总结:其实LZ也是一个菜鸡985硕,9月份互联网大厂甚至基本都是简历挂。后来主攻房企结果也不是很乐观(房企面试又是一个很长的故事……有空给大家分享!),一直等到11月才收到第一个秋招offer。职能类秋招难度比其他岗位大一些(说错勿喷),人多坑少,尤其是房企基本一个城市只有一个HC,但是大家要一定要自信鸭!后期我被面试官问到为什么0offer直接回答“我是最棒的,很遗憾那些企业没有发现我的好,错过了一个优秀的人才”,把面试官都给整笑了。最后希望看到这个贴的同学都能offer多多!



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