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当然可以,唯一的区别就是15号之前入职会帮你缴纳本月社保,15号之后是入职下个月才开始给你缴纳社保
直接和HR沟通就行,offer上的日期不是死的,我的是0730,什么有的同事是0715,这不是什么大问题。HR也挺好说话的,没那么多规矩。
老哥,你是六月份毕业七月份入职吗?你跟hr好商量吗?我本来明年三月份毕业,现在怕是要延三个月毕业,不知道跟hr好不好商量。
最好不要,这种一下就给人留下印象 了
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