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校招HR面完3个工作日没消息，流程没结束也没后续消息。今天问了说部门还在评估，3~5个工作日会有结果，看别人快的隔天就给意向。同部门不同岗的有周五面完周一oc的，不知道是不是HR面表现太差，担心泡不出来HR面被挂都说流程走起来了就很快了，前几面确实很快，投递第二天就被捞简历，然后一面二面HR面，前后不过一周，现在突然卡住了给人感觉很不妙啊一直没有消息所以在反思自己的问题，是不是终面太紧张发挥的太差，是不是期待薪资说的太高，是不是没有表现出很强烈的意愿。边听面试录音边难受中，也确实发现了有挺多可以改进的地方，但也没有特别雷人的地方吧（我个人感觉）。关于期待薪资也纠结很久，因为没找到同公司同岗位的参考，只说了一个大致的期待，自认为不算很高。也找补说，现在处在秋招早期，了解不太全面，只是一个初步的期待，如果能通过面试，公司根据我的综合表现有所调整，我都可以接受的（其实只要不是打对折这么离谱我都能接的）。现在想着，当初要是期待薪资说低一点，会不会被考虑几率大点，又觉得这样的心态像是在降价拼性价比一样__________________________第4个工作日了，还是没有，网上其他跟我同病相怜的宝子都泡出池子oc了，我还有泡出去的一天吗😿26号同时还有另一个岗位进入筛选，这会是我这个岗位流程要结束的先兆吗？影石可以同时几个岗位进入流程中啊？

对英雄 射击测试用例实习30min秒撕快排和sql秒挂。

8.11下午开始一面，主要是一个可爱美丽的hr小姐姐来挖简历，问一些常规问题。1.自我介绍 + 挖实习经历，问我在内容岗实习完有啥长进（主包前一份实习在网易某栏目写文章，四个月），Mentor有何建议，如何看待这些建议，如何评价这段实习。2.问就业规划，我说多手抓，就业为主，公考也在观望消息。hr紧接着问我正在准备考公吗，我否认（只是搜搜消息而已，就业为主）。（简历里提到考下了高中历史教师资格证）hr就问是不是要去教培，期望薪资是多少。3.问我喜欢玩什么游戏，这里我蜻蜓点水，一带而过了。4.自己的优缺点（我回答：优点是进取，缺点是急，喜欢push别人）-追问课程安排，期末复习为啥刷夜。5.最后反问，我问了4399网站和游戏盒的运营情况，结束面试。ps：这个HR小姐姐真的好可爱啊，我每回答完一个的问题，她都会接一句好呀好呀，萌死我了（😊😊）

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