广联达秋招提前批一二面，面经+内推
先说一下我的流程：4月13日笔试--->4月14日出结果--->4月20日1面--->4月22日1面出结果--->4月24日二面
对这个效率十分满意，笔试出成绩快，约面试快，面试出成绩也快！我之前也参加过很多实习笔试面试，效率都非常低，可以说广联达是我遇见的效率最高的了。
下面是面经，文末会留下内推方式以及内推群，欢迎大家来讨论。
4月20日，一面（技术面，CPP开发岗，30min）：
1.自我介绍（项目为主，一定要好好熟悉）
2.拿着笔试的测评报告，挑了一道我错的题，问了一下这道题涉及的知识点（没有让做题，只问知识点），记得问了static变量，构造函数和拷贝构造函数什么时候会用到。
3.问了面向对象三大特性，并让我具体讲了一下多态。
4.问了我有没有学过设计模式，讲了两三个。
5.问了项目中用到了哪些数据结构（数组，哈希），紧接着让我具体讲讲哈希表，又引出了哈希冲突。
6.经典排序算法，让我对比快速排序和冒泡排序的不同，并且描述使用场景。
7.口述算法题（easy难度）思路：给一个字符串，判断是否是一个整数，是就输出整数，不是返回-1。不需要写代码，只需要说思路就可以。
8.就着笔试的编程题（红绿苹果，饱腹感那道），让我谈谈思路，讲讲动态规划（也是没有让做题，只是说思路）
9.最近看的什么书。
10.反问。
总体感觉很好，面试官比较温和，不会的也会诱导着，面试完过了两天（4月22日）就出结果了，效率很赞！！
4月24日，二面（综合面，30min）
1.自我介绍（尽量从多个维度，学习，社会经历，兴趣爱好等，因为是综合面试，不要只讲学习）
2.项目是几个人在做，项目的创新点和难点。
3.项目中遇到困难怎么解决的。
4.有没有参加过社团和别的组织，在这个过程中团队有遇见过分歧吗，怎么处理。
5.压力大的时候如何调节。
6.讲一次经历挫折的事，怎么解决的。
7.职业上的规划。
8.为什么想留在北京，出于哪些考虑。
9.反问。
综合面不会问技术问题，主要看表达能力，和上面提到的这些问题，面试官看起来是个大佬，但是也比较温和，等待结果ing。
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