【得物】前端实习一面+二面+hr面

【得物】前端实习一面+二面+hr面

一面

时间:2022.4.20  oj平台视频面   30min
  1. 自我介绍

  2. 项目背景,后台数据从哪里拿的

  3. 详细讲讲项目中的路由导航守卫

  4. 路由信息是否是托管到后端做的,是后端存一份还是前后端各存一份(这个问题没太明白意思,大佬们可以评论一下)

  5. 后端的东西是使用现成的node API 还是自己做的node server?(答:直接拿取的后台接口数据)

  6. 说说路由懒加载,如何量化渲染加载速度

  7. 除了像路由懒加载这种通过减小代码打包体积来提高性能,还有什么其他的优化方法

  8. 开发项目时体感上发现,访问速度慢或者项目启动速度慢,可以怎样量化

    答:chrome调试工具查看渲染时间(速度)

    追问:开发时启动或打包时间太长时如何查看打包/启动速度或时长

    答了一些打包启动时慢的可能的原因,量化方法不知道,没说❌(欢迎评论)

  9. 自己的学习方法

  10. 你觉得前端哪些东西比较重要?JS语言、框架还是打包工具这些?

  11. 实习时看重什么?

  12. 反问环节:技术栈和业务方向==>纯业务前端100+人  内部系统偏向vue  外部平台偏向react

二面

时间:2022.4.29  oj平台视频面  20mins
  1. 自我介绍
  2. 为什么转行做前端
  3. 身边同学有没有人做前后端开发
  4. 项目背景
  5. 为什么项目选做PC端而没有做移动端
  6. pc端和移动端的区别
  7. 怎么学的前端,学习时间
  8. 为什么坚定地要学前端
  9. 说说前端前沿技术
  10. 实习多久
  11. 反问环节
面试官看着是个主管之类的,但是一直聊天没问技术问题,感觉虚的很。。
五一后希望能斩获这枚offer吧!祈祷!

hr面

时间 2022.5.5  微信电话  11分钟
准备了很多诸如性格方面、抗压方面、合作方面的问题都没问,只是简单聊了几个问题
  1. 问了学校地点、实习时长、职业规划、其他公司面试情况以及给了给多少薪资、、
  2. 反问:
  • 是否有pc端开发,回答应该没有,都是移动端
  • 出勤每周至少五天,周末无要求
听说得物公司加班文化严重,实习生情况如何,有大哥知道吗?


#得物春招##春招##实习##面经##前端##得物app#
全部评论
楼主 得物前端实习生面试有算法题吗
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发布于 2023-02-23 15:25 浙江
你这个感觉都在问项目唉,害怕
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发布于 2022-05-26 14:52
请问楼主6的量化渲染速度是怎么答的呀🤣面试小白题目都看不懂哈哈哈哈尴尬
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发布于 2022-05-20 14:15
请问楼主得物实习薪资是多少啊? hr问你的薪资问题你怎么回答的呢?
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发布于 2022-05-14 19:11
想问问只有两面嘛,我昨天刚面完二面,面试官说还行,然后问了下还有一轮,不知道是技术还是hr面(这边后端开发)
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发布于 2022-05-08 10:47
hr面之后,多久会有通知?我刚刚hr面了
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发布于 2022-05-06 11:07
哥们  面完多久收到结果的
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发布于 2022-04-25 11:25
打包时间量化的方法...我可能没太理解意思,难道不是打包的时候终端就有显示打包时间吗
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发布于 2022-04-25 11:23
都主要问项目吗,没有手撕代码吗
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发布于 2022-04-23 12:17

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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