2022.04.21恒逸集团市场分析专员（销售管理部）初面
恒逸在杭州算是一家比较大的公司了，我通过官网进行的投递。
面试流程还算快捷，20号提交申请，就安排第二天的面试。形式是：单面。有一位hr出镜相比于最近其他公司的面试，略显不专业不正式，没有给出相应的自我介绍与开场。
原计划从13:00开始，每15min/位。早上通知面试推迟30min，我原来是13:45-14:00的，所以就准备在14:15开始面试。但是在13：50之前联系的hr问我是否可以面试，我在几分钟的场地调试后就开始了。
面试主要有两个环节：
1）面试者的自我介绍；
2）面试官询问目前的offer情况和求职岗位意向；
3）对工作岗位和内容进行介绍。
介绍中指出，此岗位需要先进行销售岗位的轮岗，需要外派地点从江浙一带到全国不定。出差频率能达到每月的1/2~2/3。并且明确指出不可避免有商务应酬喝酒。
通过我的反问了解到，这一销售岗位的轮岗需要持续一年，之后再回归市场分析专员的位置。并且面试官表示，这一轮岗顺序不定，也可能从市场分析专员开始，之后进行销售岗位轮岗。（？这个部门是不是比较缺人，事情也是***，美其名曰轮岗但是不同于应届生的轮岗，而是感觉日常工作轮岗就是必然）
最后两个问题，先问了我进去之后的发展晋升路径。表示就是从市场分析专员，到资深市场分析专员，再到高级市场分析专员。感觉还是那一套说辞，应该没有实质性的东西。
在一个问题就是公司给应届生这个岗位或者部门的薪资待遇。面试官说，应届生的话根据学历和院校水平，5k~7k之间。
等待下一轮的吧……
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