4.10百度移动开发三面结束

在激烈的求职竞争中，许多求职者（尤其是缺乏工作经验的应届生或转行者）会试图通过"优化"简历来提升竞争力。与此同时，一些培训机构甚至直接教授学员如何"编造"简历。这种行为究竟属于合理包装还是欺诈？本文将探讨简历中的常见水分、真实案例以及法律与道德边界。一、简历中常见的"水分"类型时间延长与职位夸大将3个月的实习写成"1年工作经验"把"项目组成员"写成"项目负责人"把兼职或短期自由职业包装成全职工作经历技能与能力的模糊表述"精通Photoshop"（实际只会基...

#面试#

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

如果你能去大公司实习，那这段经历含金量非常高，主要是三点：简历加分： 大厂实习经历在校招时特别管用，能大大提升你的竞争力。之间有大佬分享，因为有字节的实习经历，校招时简历就显得很扎实，狂揽美团、百度和阿里等大厂的offer。拿到真项目经验： 你在实习中参与的是公司真实的项目，这跟网上找的小打小闹的练习项目完全不是一个级别。只要你确实为项目出了力，也弄懂了项目的整体流程和设计，这段经历就能成为你求职时的重要经历。更重要的是，有大公司给你背书，你讲这个项目别人更信服，底气也更足。有时候，一个中型公司实实在在的实习项目，甚至比参与大公司一个很小的、边缘的实际项目还要好，就因为名头正、公司认可。提前适...