决决决赛圈

决决决赛圈
实在下不了决心去哪，最后问一波脉脉
英伟达车载测开35w上海，实习过氛围不错
得物24k*16效能平台开发（貌似公司内部平台）java，上海，加班很猛，离职率听说不低，每个月还有4k加班费
上海银行苏州第一年22-28w，第二年28-35w，不过听说30w封顶
携程后端21.5k*15上海，后端
楼主本人江苏人，希望有一个好点的发展，将来回江苏最好有地方能接住。但是最近互联网稀烂，有点慌，请各位大佬指点迷津。

#寒冬裁员##投票##offer比较#
全部评论
楼主是校招吗
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发布于 2022-04-09 20:49
英伟达吧，以后发展空间大
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发布于 2022-04-10 21:44
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
你好，我不是陌陌
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发布于 2022-04-10 12:43
楼主咨询下，实习的时候你是和英伟达签的合同还是和外包公司签的合同？
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发布于 2022-04-14 19:09
英伟达测开主要做什么呢？偏硬件吗？
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发布于 2022-07-14 10:44
老哥，能分享一下英伟达测开面经吗？
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发布于 2022-07-26 08:28

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涛哥聊大厂
05-22 22:31
大数据开发工程师
本科的时候华为给我13级，三年后研究生还是13级，纠结去不去
最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...
投递华为等公司10个岗位 > 校招过来人的经验分享 我的求职思考
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