华为云留学生内推，21-22届

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

为什么没人搭理我啊😭😭😭看了简历之后就没信了是我简历有问题嘛😭还是学校太差了😭

不是哥们？谁带的风气，实习转正，那我为什么不在原公司。怕就是怕实习到6月来了句实习转正不过白嫖你当人力。真的恶心

技术面拷打实习（10min）redis的工作原理，有没有考虑过其他缓存中间件cacheAside的读写比例编程题：判断一个数独是否有效（共享屏幕做的）追问：可以怎么优化，如何套用设计模式优化日常是如何使用ai的如何判断ai给出的代码是否正确ai在其他方面对效能方面的提升有哪些ai对程序员的挑战方面的思考日常是如何学习一门新技术的反问综合面试hr面试官问的都是一些格式化的问题，问了15分钟，最后也没有反问环节，我也不想去索性开摆了，回答的很随性，不出意外的两天后挂