OPPO暑期实习面试

当下计算机行业的就业形势，正深陷一场愈演愈烈的内卷漩涡，而这漩涡中暗藏的死循环，更让无数从业者和求职者倍感窒息。曾几何时，计算机专业还是 “香饽饽”，凭借高薪、广阔前景吸引着大批学子涌入。可如今，“内卷” 已成为这个领域绕不开的关键词。往昔，备战求职的重心或许还停留在钻研 “八股文”—— 那些面试中常考的基础知识和算法题，学生们通过反复刷题、背诵来提升竞争力。但随着竞争加剧，风向悄然改变，大三学生开始将重心转向实习，希望用实践经历为简历增色。而现在，内卷的触角已延伸至大二，不少学生刚结束大一的基础课程，就急着寻找实习机会，生怕一步慢，步步慢。这种提前 “卷” 的态势，背后是岗位供不应求的现实，...

面试70min左右，最后的手撕代码有思路但没写出来

年龄：22 薪资：5000+学历：本科专业：网络与新媒体期望：视频剪辑师，摄影师要求：做好双休，大小周也可以，要有五险工作地点：杭州

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～