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好卷呀
2022-03-25 14:19
上海交通大学 测试开发
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oppo 一面 G
周三一面,唯一一个专业问题就是socket,其他都在聊天聊项目,然后今天显示已淘汰😅
#OPPO#
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offer君快来我怀里吧
西安交通大学 C++
实习还是春招?
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发布于 2022-03-25 22:35
wangyx76
门头沟学院 深度学习
面机器学习算法岗,现场被挂,然后又给我发邮件让我参加终面,蚌埠住了😅
1
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发布于 2022-03-25 17:22
今天也是要稳住的一天
华为_工程师
华为实习生招聘有意向可以联系我哦
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发布于 2022-04-08 10:36
OPPOer-内推达人
OPPO_马里亚纳_PS CTRL
要不要来哲库试试,OPPO的芯片公司,缺人 https://app.mokahr.com/campus_apply/zeku/41449#/ 要内推的话,私信我
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发布于 2022-03-31 09:30
彼岸行
北京交通大学 Java
我昨天二面 就问了问项目 问了问遇到的困难 优点缺点 今早一看已淘汰😁
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发布于 2022-03-30 13:25
好卷呀
楼主
上海交通大学 测试开发
朋友们,问了面试官,说我方向不匹配
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发布于 2022-03-26 00:18
阿尼亚_波拿巴
门头沟学院 研发工程师
后端吗 后端好像hc巨少
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发布于 2022-03-25 15:56
EricBobby
华南理工大学 Java
复旦大佬都被这么搞😅他这是压根不打算招人吧
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发布于 2022-03-25 14:22
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-03 15:18
门头沟学院 Web前端
27前端求助
bg211,目前0实习,项目只做了小兔鲜电商平台。打算开学后找实习,但是目前不知道应该如何准备,大家说的八股之类的应该去哪里看,以及应该怎么刷算法比较好?另外暑期招聘是不是马上要开始了,我应该先找日常实习然后边做边投吗?我对于这些时间线还是比较迷
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2025-12-28 16:16
已编辑
清华大学 Java
26届java简历求拷打
打算全力参加春招了,简历也跟着目前的实习开始逐步更新,有没有佬帮看一下简历还需要怎么改。在现在的公司做了两个项目也收获了很多,产出偷了一点也了解些。
猫猫头猫头鹰:
不是,你这个已经很牛了我觉得如果每一个点都能扛得住拷打
机械人晒出你的简历
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02-06 12:05
重庆大学 Java
字节一面
感觉就是面试官教会了我在项目里不应该总是别人说什么就是什么 那些网上的现成的拿来做本质上也可以 但是如果里面的每一个技术的使用都不经过自己大脑的思考 那么在真正的开发中不会有人来告诉你要用什么方案 所以要多锻炼自己在一个完整项目中的思考
发面经攒人品
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02-02 22:30
郑州航空工业管理学院 C++
Faker走位练习器
·牛客 "网页小游戏 AI coding" 活动。 ·游戏链接:http://www.silencer76.com/nowcoderToFaker/核心玩法 ·使用(左键)点击控制(右键会触发浏览器手势)角色移动,(A键)发射攻击摧毁弹道,(F键)使用闪现,冷却5秒。 ·弹道有多种类型,不同难度出现概率数量均不同,随着时间进行,弹幕会增多游戏视图 制作过程 ·链接:https://www.bilibili.com/video/BV17Q6gBfE6m/游戏代码 <!DOCTYPE html> <html lang="zh-CN">...
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