奇安信武汉春招前端

多多 HR面 11min第一部分 针对简历了解教育背景及实习经历1. 自我介绍2. 大三大四的规划是什么？毕业论文开题了吗？打算边实习边写吗？为啥不读研？3. 几月份可以实习？可以持续到啥时候？论文可以不用回学校写吗？4. 有做过项目吗？遇到过比较大的一个困难？怎么解决的？5. 学业压力大吗？怎么排解压力？6. 看实习机会的时候主要考虑哪些城市？7. 其他面试进展？有什么公司？最后会怎么决定？第二部分 核对应聘登记表8. 家庭情况：兄弟姐妹、父母工作9. 父母对工作的方向/城市有无建议？10. 有对象吗？第三部分 反问11. 是否已定部门？：没有。你有什么想去的部门吗？入职前校招HR会说。12. 结果什么时候出？：看校招进度，会尽快给反馈   

早前，我和女朋友完成了一场几乎“互换城市”的结局。明明是奔着“同城未来”而努力，最后却成了“再次异地”。这一年，我一边准备毕业论文，一边反复问自己：我们这么努力，到底图什么？努力到底能不能抵过命运的捉弄？那段时间，我几乎不敢去想未来。签了Offer却被毁约，谈了计划却落了空，我们像是被生活推着走的两个棋子。疲惫、无力，又不甘心。春招时，为了仍能在一个城市，哪怕近一些。两人努力投递超过四百家，她投北京天津，我投深圳广州。可春招的市场环境困难程度超乎想象，可能男生确实在就业市场存在些许优势，有幸拿到了几个中小厂的Offer，但是薪资平台都和秋招签约的那家相差甚远；而她几乎只有一些外包和所谓培训就业机构给的面试，截止五月底，春招仍未获得一个Offer。因此，本抱着先异地工作几年，再决定未来的心思，可谁又能说得清未来是怎样的呢？直到近期，事情有了转机。临近毕业，我抱着试试看的心态问了公司HR：“后续base地还会有调整的可能吗？能调回深圳吗？”没想到，她没有直接拒绝，并询问我想去深圳的意愿如何，然后去和部门做了协调和沟通。很快，她告诉我：“部门也希望深圳这边有同学过来。”然后，我便从北京，调回了深圳总部。🥹 所有起起伏伏、不确定、互换与错过，最终在毕业的这个节点，画上了一个出人意料但温柔的句号。原来很多事不是没有结果，而是它要晚一点来。这二十年的求学生涯，我很努力，也很普通。我跌倒过很多次，也一度被现实推着走，但最终，是那些一次次不放弃、哪怕只是“随口问问”的勇气，让我慢慢找回了主动权。所以今天，我想和学生时代好好地告别。不再是那个害怕错过的人了。从“接受安排”，到“主动出击”，我想这就是成长。告别学生时代的方式，是亲手改写人生的落点未来还会很难，但我相信，先走出去，才有可能走得更远。未至山巅，如何看到更壮丽的风景？再见了，学生时代。谢谢你把我推到今天，也让我终于有力气走向明天。    

总结：一共半小时，比想象中要长，问了比较多场景题， 面试风格和技术面完全不同。提问环节1.你能否先做一个自我介绍，开始今天的面试？2.你的求职意向中，是否考虑除了网络安全方向外，还会考虑java后端、测试开发等其他岗位？3.问:你是否已经确定要去做测试开发方向的工作，还是同步考虑后端岗位？答:我认为都可以考虑，现在还没有限制得很死，还在探索阶段。4.问:你在找实习时，除了测开岗位外，是否也投递了一些后端岗位？答:其实都有在投递，不会限制得很死，前端后端都会考虑。5.问:你目前是否拿到较为满意的offer，为什么可能会优先考虑我们公司？答:确还有一些offer在流程中，我对贵公司的价值观比较认同，所以可能会优先考虑。6.问:能否分享一个你在硕士期间做的相对满意、有成就感或具有挑战性的项目，包括项目背景、目的、你在其中的工作内容以及满意之处？7.问:在项目推进过程中，有哪些比较满意的点，如果重新来过，有哪些层面可以做得更好？8.问:你是否有实习经历，在之前的实习岗位是做什么的？9.问:你在实习期间实习了多久？10.问:在企业实习（如实习神经学、大数据和网络安全等岗位）与学校跟随导师做实验室项目，两者之间有什么核心差异？答:核心差异在于研究生阶段的研究工作更多是探索性的工作，在前人基础上挖掘新的领域；而在企业实习则是针对已有的岗位和明确的工作职责，主要任务是掌握当前的工作岗位，不需要过多的探索性工作。11.问:在之前实习的过程中，遇到的最大挑战是什么？答:最大的挑战是适应体制内工作，学会半文半事，与不同人打交道，包括参加会议并做会议纪要等文书工作。12.问:在实习期间，你在做人和做事能力上有哪些具体的提升？13.问:你是否有设想过如果来到互联网公司实习后可能会遇到哪些困难，并且是否决心从事互联网行业？答:认为人生是探索，虽然了解到互联网行业的差异，但尚未深入了解，打算通过实习期间的探索，尝试进入互联网行业作为未来可能的第一份工作。14.问:如果我给你这样一个暑期实习offer，你过来之后，在上手和工作推进过程中，你觉得会遇到哪些层面的挑战或困难？答:我觉得我的岗位是测试开发，主要挑战包括编写和执行测试文档，以及进行自动化测试和基础平台的研发。这些工作都是我之前没有接触过的，需要在短期内熟悉公司的流程和技术要求，例如学习自动化测试所需的Python语言或基础平台开发能力，以及熟悉测试文档的结构、编写到执行的全流程和缺陷生命周期管理。15.问:做好这个暑期实习岗位的核心能力层面有哪些？答:核心能力层面首先是编码能力，因为进行技术平台开发时编码是必需的。其次，沟通能力也很重要，需要与产品经理、开发人员进行有效沟通。所以提升编码能力和沟通能力都是必要的。16.问:你觉得我们公司或实习岗位对你来说比较好的地方主要在哪些层面？答:我觉得主要优势在于公司的定位，作为阿里系公司，拥有足够大的平台，这对于个人能力是一种很好的背书。此外，工作地点在杭州或上海，这两个地方我都喜欢，并且对测试开发相关工作内容较为熟悉，有助于能力增长。17.问:你能否客观分析一下，觉得自己与其他申请者相比，在哪些方面具有优势和劣势？18.问:你是否可以接受上海和杭州这两个地点作为实习地点？19.问:实习时间上，你最快什么时候能开始，最晚可以实习到什么时候？反问环节1.问:公司主业是否偏向某一地？答:公司没有所谓的主业或总部概念，外卖业务上上海和杭州是双核心定位，而从阿里整体来看，杭州是总部所在地。2.问:上海这边的团队主要负责哪一块业务？答:上海团队主要负责首页APP交易到购物车、下单页的链路测试，同时负责创新型业务如拼团、秒杀、卡券类业务闭环开发，以及营销工具玩法（超级吃货卡、红包、吃货豆等）的设计与测试。3.问:是否可以了解一下工作节奏？答:实习期间，公司对实习生的工作量期望并不高，更关注实习生主动学习能力和对业务的理解深度。正常情况下，正式员工晚上一般在8点至9点半之间下班，但若项目上线节奏紧张时，可能会有所加班。

更新：还愿，已接offer刚HR面完，许愿oc求求了