华为Java工程师的日常究竟是怎样的？（别被吓哭！）

老粉们都知道，我是19年秋招入职华为的，如今也是工作近三年的老油条了。

1 工作日常

快来站会了！PL一把从位置上站起来。不舍手中的包子，迅速开始今天的敏捷开发。开完会，条件反射地打开IDEA放在一边，然后刷起知乎。

还没一会，导师让我优化一个数据库，这一看就是连接字段不加索引？小数类型还用float？为了性能这个字段明显可以冗余的呀！这varchar长度1000？居然用text类型粗糙你？这几张表哪个 zz 建的？一看，哦是我刚入职前写的啊。

下午继续搬砖，测试突然问我你这请求怎么就500了？我瞅了下监控，这NPE是谁给我搞出来的？

• 这几百行的方法里居然有十几个if else，用状态者模式，赶紧重构了！
• 前端同志又来催着要接口文档，不时还被同事拉去需求评审：你这原型图画的可以呀！
• 你这里常用查询字段就就两个，你把那个也加上索引不就覆盖索引了嘛，不用回表了，很快
• 你不能count（*）啊！null也会被统计，你直接count具体字段
• 本地这个tomcat重启不了，你ps -ef|grep tomcat 查一下进程把他干了重启！
• RpcException: No provider available for remote service，去看看服务提供者存不存在正不正常
  ...

十点多了，准备下班了，一边希望以前的代码正常运行，一边祈祷明天不要有新的需求变化。回到家不写恶心业务代码，能研究研究自己感兴趣的技术真舒服！

2 Java开发职业技能

就像做菜一样，咱们都有一些准备工作哦：

然后就是最基础的知识点：

还有最核心的 Java8

算法‘

计算机基础也是不能落下的

基本的开发框架：

高阶技能：

3 工作环境

工位很大，放得下两个大显示器，公司都是台式机，快得很，看片看直播都很流畅！

4 加班状态

日常 9-11-6，懂得都懂，我们都是拉通对齐端到端工程师。

5 薪资待遇

福利还是很多的，周末双倍加班费，节假日三倍，我加班，我快乐！

6 Java发展前景

毋庸置疑，十年内的后端王者！目前业界大多架构师都出身于 Java 工程师：

• 0~3 年：初中级开发
• 3~5 年：高级开发
• 5~8 年：资深开发
• 10~：技术经理、架构师、CTO