【网易内推】互娱/雷火/互联网内推~进度随时查 简历帮忙看~

来晚了的内推贴,实习/正职都可推,已经填了网申的也可补填内推码!!互联网/互娱/雷火 三个事业部独立招聘,分开投递,机会多多~~
简历可以帮忙看,招聘进度会及时跟进~快来投递呀!

网易互联网:内推链接直接投递

【招聘流程】简历网申投递(3月1日-4月13日)—笔试(3月27日/4月16日,以实际笔试通知为准)—面试(3月下旬起)—offer(4月起)
【招聘部门】网易云音乐、网易严选、网易有道、网易杭州研究院、网易智慧企业、网易元气(Lofter)、网易灵犀办公等
!!!默认进入秋季转正流程,要求实习满2个月,即可进行实习转正答辩。实习时间可以安排在暑假,也可以提前,最晚的实习入职时间为:7月7日

第一步: 获取专属内推码,点击下方链接进入内推邀请函》》》》》点击"我是学生"》》》》》填写个人信息》》》》获取内推码, 会收到邮件
第二步:完成内推投递,步骤如下1.查收邮件中的专属投递链接,2.填写上一步获得的内推码并且完成申请。
---------------------------------------简历投递截止时间为4月13日,早投递早面试---------------------------------------

网易雷火:私

【招聘流程】
简历投递:2月24日-4月21日
笔试/测评:第一批次(3月下旬)、第二批次(4月下旬)
面试:第一批次(3月下旬)、第二批次(4月下旬)
【招聘岗位】
精英实习生项目面向2022年9月及以后毕业+能实习2个月及以上的同学。
22届校招补招项目面向毕业时间为2021年9月-2022年8月的应届毕业生。
【特别内推】
简历优秀的同学可以联系我申请【特别内推】,特别内推可以直通至笔试/测试环节(仅限有设置笔试/测试的岗位)
---------------------------------------简历投递截止时间为4月21日,早投递早面试---------------------------------------

网易互娱:内推码

内推码 khQLu0

【招聘流程】
简历投递:2月22日-4月12日
【内推福利】
使用内推码投递,将直通笔试、简历优先筛选
#内推##网易##实习##校招##网易互娱##网易雷火#
全部评论
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发布于 2022-03-08 17:22
已投,韩xx,感谢内推~
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发布于 2022-03-27 21:45
哪些岗位有转正hc呀?应届毕业想投!
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发布于 2022-03-27 14:36
已投
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发布于 2022-03-08 23:42
您好,可以找您帮忙内推吗?
点赞 回复 分享
发布于 2022-03-08 22:16

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拒绝996的悲伤蛙:此贴终结|给路过的牛友分享一下心得👇 实习的时候不要光埋头干活,身边的大佬同事才是真·宝藏人脉!大胆请教他们工作以及职场上的问题以我的经历,我的带教有十几年工作经验,做过运维、后端开发、web测试,现在是高级软测,是行走的避坑指南 我之前纠结要不要学Web测试简历,被他一句话点醒:Web发展成熟,岗位需求在缩,AI对互联网的冲击可能以后架构+开发+测试一人包揽。现在用户更多用的是移动端APP/小程序,相比之下天天守着电脑刷网页的人基数小。 这里我的纠结得到反馈,于是我又把简历发给带教,获得了一对一的简历指导。 感兴趣的可以看看: 1.教育背景:本科→本科(全日制) 2.实习经历:总体问题不大,但第2点要稍作修改,可以写但做功课,如风机、水箱……可能会问用哪个供应商的?使用寿命、型号、电压电流、多少秒会触发逻辑? 3.项目经历(坑太多,大型翻车现场): - 项目名越直白越好,让人一眼就知道你干了啥。 -用的什么语言设计核心接口,异步执行做功课,涉及线程问题,被问可回答n个功能是如何错开异步执行的 - “验证任务消费……阻塞丢包”“高负载稳定性”这种词,没三五年开发功底不要写,不然面试时被问线程、数量级、CPU占用,内存带宽等影响性能的直接原地社死。 -做功课 -做功课,测了哪些模块,如何设计,接口流量抓包,token,变量…… -做功课,要熟悉网络协议…… 带教之前做互联网开发的时候面试过很多人,总的来说不要为了显得项目高大上过渡包装,写了就要做好拷打的准备
听劝,我这个简历该怎么改...
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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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