四大|德勤管理咨询的工作体验

以前身边同学一直都对四大有滤镜印象，尤其是管理咨询，所以想从我自己的角度聊一聊我的感受和建议，想给在迷茫的同学指个方向

背景：校招进的德勤it咨询业务组，前不久刚刚从德勤离职，入职了杭州互联网

入职：一开始的新人入职感觉跟回到了学校一样，会有一个叫CCNAP的入职培训，所有业务组校招的同学都会一起培训一起做个项目体验，能认识很多朋友，也确实能学到东西。上课的mentor们也都很负责，教的内容也都是实打实的。

工作体验：四大最出名的就是加班，也的确是会加班…我所在的it咨询业务组加班就很严重，项目忙的时候晚上11点、12点是家常便饭，而且都是在赶工。我不建议选到ETP的业务组，做的东西其实和互联网差不多，但因为要赶进度又学不精学不好。工作体验和我当初想象的差距蛮大的，且性价比很低。

最大的福利大概是：我们的项目是一直出差的，我在职期间一直在住酒店，不过基本都是住五星级别的酒店，一人一间房，而且一天有200的差补。只是我周五晚上fly back，周日晚上又要回项目所在地，没什么个人时间。

总结：咨询最好是能去战略咨询或是运营咨询类业务组的，尽量别选it咨询（ETP）！如果是对技术感兴趣也不应该去德勤，应该去科技类公司。

我从校招走过来也放弃了很多机会，因为德勤咨询+四大光环而少考虑了很多东西。希望这个总结对有缘人有用。