台晶电子/宝能集团/NAURA电气工程师校招面经分享


台晶电子有限公司

1. 首先要做一个自我介绍;

2. 后来面试官问我的特长,爱好,学习成绩;

3. 问参加过什么社团,担任过什么职务,期间是否遇到过什么困难,如何解决等;

4. 问交际能力如何;

5. 问喝酒怎么样,能不能接受不定期出差;

6. 问了一些专业知识,问电厂的流程,怎么转化为电能。

7. 问问对公司以及面试职位的看法,问问就业意向等;

8. 然后谈谈职业规划,公司待遇薪资问题等;


宝能集团

1. 首先简单做一个自我介绍;

2. 了解在校参加过什么社团,有什么实习经历等;

3. 问了些工程上的问题,问做过哪些项目,有什么心得体会,有哪些些失败的教训,在以后项目管理工程中怎么杜绝或者改善;

4. 然后问问工作态度,看你是否做事认真,有责任心等;

5. 然后问问与同事和上级之间的相处你会怎么处理,举例说明等;

6. 然后问问职业规划,薪资要求等;



NAURA

笔试+两轮面试;

首先去了直接先填了个表,表格中有高考分数线;

笔试:做了套笔试题,两页纸;

面试:技术和HR面,大约半小时左右。

1. 简单的自我介绍;

2. 然后简单了解校园经历,实习经历,做过哪些项目等;

3. 问到的问题相对比较宽泛,问到一些专业知识,六级,和本科学校专业,毕业设计等;

4. 然后问问选择他们公司的原因,对公司的看法;

5. 问对这个行业发展前景的看法;

6. 然后谈谈公司的薪资待遇等问题;
#台晶电子##宝能##面试题目#
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祝楼主拿到心仪的offer
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发布于 2022-02-25 19:14

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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