数字IC秋招经验分享

数字芯片方向秋招

经验分享
学得好
找的好
什么时候开始准备秋招比较好？
求职误区都有哪些？

2021年芯片方向秋招即将落幕，有人欢喜有人忧。无论如何，相信大家在过程中都有所收获。今天我们将开始一个新的系列推送——秋招经验分享，本文为该系列第一篇，来自MARS的知乎问答，后续将以人物访谈形式呈现。

01

笨鸟先飞早入林
掌握动态，做好准备
本人研究生阶段一直在做FPGA开发，算是半个科班吧。从今年三月份，就开始认真准备秋招了（后来证明是夏招）。当时的计划是，先用两个月把笔试面试的八股文看一下，然后五月份找实习试试水。如果有机会，就出去实习；没有机会实习就总结经验，好好准备秋招。事实证明，我的时间安排比较合理，今年秋招7月就开始了，很多人都没来得及实习。
所以我建议一定要早做打算，提前开始刷题背八股文。如果是非科班，就应该提前一年准备。

02

学得好不如投的早
机不可失,失不再来
俗话说先下手为强，后下手遭殃，以此形容今年的秋招真的是非常贴切。由于今年秋招比往年早了一个月，让不少同学感到措手不及。于是秋招初期，很多人都不敢投递，想着先学一段时间。结果越往后越难。以展X为例，第一批人面试非常简单，不夸张的讲，有点基础知识都能过。但是到了第三批就已经是地狱难度了。
所以给新人的建议，一定要早点投，招聘公告发布就马上投递，抢滩登陆！千万不要想着学一段时间再投，就你知道学习是吧，别人不会学吗？到时候HC不多了卷死你。

03

明确目标，有的放矢
弱水三千，只取一瓢
芯片现在处在风口之上，猪已经飞起来了。资本涌入之后，遍地都是创业的芯片公司，着实有种乱花渐欲迷人眼的感觉。
但是说实话，国内好的芯片公司没有多少。很多同学刚开始怕找不到工作，采取海投的策略，有枣没枣都打一杆子。招聘初期为了积累面试经验，这不失为一种好策略。但是中期之后，一定要目标明确，出手要稳准狠！千万不要学我，人累的够呛，最后手里好的OFFER也就那么几个。

04

了解市场行情
知己知彼，方能百战不殆
大部分同学都没有工作经验，对于薪资没有一个准确的概念，报价时往往手足无措。有一个广泛流传的说法，对于一家公司只要在去年的薪资上加2K就可以。这种做法大多数时候是合理的，但是难以应对如今变化莫测的市场。比如X志，由于去年招聘遭遇滑铁卢，加上股价暴涨的缘故，今年直接开出了王炸，在西安都有36w+5w签字费的offer。
#面经#