伟创力制造物流专员面试经验

又到找工作的时候了，每个在校生都可能有这样的心理，毕竟学校和社会还是有很大的差别：学校，简单、单纯；社会，复杂、多变。从学校到社会的跨越，是一小步，也是一大步。下面我就简单的说一下我的这一次面试情况，先是hr电话面试，然后通知到公司笔试，在笔试完成之后hr1v1面试，然后部门经理面试，面试官问了一写问题：是否有实习经验？你对本公司有和了解？对你所应聘的岗位有何理解？你认为自己具有那些优缺点？为什么可以胜任这个岗位？你期望的薪资等等，大概就是这些问题，面试难度一般，也许是由于自己面试前没有做好充足的准备，在回答问题时，逻辑混乱，有时还会出现支支吾吾的情况，大概面试官也觉得我不咋行吧。所以面试也就失败了.

面试经验：在面试前要先通过各种途径和方式了解所要面试的公司和岗位，因为九成以上的HR都会问到面试者这样的问题：你对本公司了解吗？你对你说面试的岗位有何理解？一个对面试公司很了解的应聘者，往往很容易获得面试官的认同，反之，一个连面试公司做什么都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。不要过分关注岗位的薪资待遇，对于刚毕业的学生，没有丰富的工作经验，首先考虑的应该是好的发展机会以及大的发展平台，不要过分强调薪水问题，会让面试官觉得你很势力。