景瑞地产市场营销面试经历分享
简历通过后先是一个网上测评，题目就是正常的行测题和性格测试，估计通过率应该挺高的。在一个酒店的会议厅举办。上午在一个大的会场里公司员工领导做介绍宣讲，然后做了一些室内的小游戏，这个应该不作为考核的内容，只是让面试者感受一下景瑞的风格和为下午的面试预热,共有两轮面试，一面是群面，无领导小组和角色扮演的结合,十人一组，先抽取每人的话题进行一分钟准备，然后轮流进行即兴自我介绍,自我介绍限制在两分钟内，随后就是无领导小组讨论,二面是业务条线负责人面试，一对一，半个小时左右，会提问关于实习、学习、成长经历、考证、职业选择、家庭情况等问题，一方面考察个人性格特质是否匹配岗位，另一方面考察对于职位的了解、职业认知是否清晰等。
单面的时候面试问：聊聊暑期实习的情况，主要说了一下做了什么事情以及收获了什么；然后谈谈我对工程岗的理解；我的家庭情况；问我愿不愿意去某个城市，也就是看看我的低于灵活性
整个过程面试官提问的问题
1.是否有市场营销方面的实习经历？
2.这些经历让你学到什么？
2.这些经历让你学到什么？
3.问了考证的一些情况，接着问了两个考证时的专业问题，可能会根据回答继续追问。
4.三个词概括自己的性格
5.三个词概括自己的价值观
6.家庭情况
7.职业发展规划
8.性格方面更具体的问题，并举例说明自己性格中的某一特质。
9.针对上学期间参加的一个比赛提问，问到具体一种分析方法包含的要素。
#景瑞控股##面试题目#4.三个词概括自己的性格
5.三个词概括自己的价值观
6.家庭情况
7.职业发展规划
8.性格方面更具体的问题，并举例说明自己性格中的某一特质。
9.针对上学期间参加的一个比赛提问，问到具体一种分析方法包含的要素。
