网上申请后马上收到线上测评通知，做完测评一周之内收到一面通知，先是线上面试。一面结束后一天通知二面，当天进行二面。HR是专业面试，问的都是职场情商类的问题，你的弱点，你大学最有成就的事，你最失败的一件事，你怎么看待失败，谈谈你对加班的想法，谈谈你的家庭，你有什么想问我的等。业务经理就是专业面试，二面是群面，
一组进了七个人，两个面试官，一个一直在打字做记录好像，另一个面试官会面对我们做出回应。发了一个材料和两张稿纸，给了两个解决方案，选一个说出理由，并解决会遇到的问题。3分读材料，1分陈述个人想法，15分讨论然后推一个人出来陈述最终方案，陈述完了问有人补充吗。组里两个男生很给力，提的意见很好，一个女生很主动，把握时间做记录，但是最后有点点紧张，被推出做最后陈述时声音微抖，还有一个女生表达能力非常好，而且很稳，最后做出了补充，我知道的是这两个女生一面都过了。面试官问题提的不多，一面全看个人发挥，时间有限，大家都要尽可能展现自己的想法和能力，而且大厂筛人很厉害，我们组估计是大多数人在状态，最后也算出了个方案，我之前查过群面，没有想到会用上。
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youngfa：害，妹妹，我是一个研究生（很上进很想找到好工作的那种），但去年因为生病回家休养错过了秋招（当时对我的冲击也是非常大的），这学期返校来了也是把论文盲审交了后才开始找工作，现在也是一个offer没有，但我就没有像你一样把这个阶段性的事情绑定到人生上，人生不仅很长，也很广阔，先停下来，放松一下哦。不要被外部环境灌输的思维操控了，好好爱自己！ 
下北泽：都是校友，还是同届，我就说直白点，不委婉了，我相信你应该也不是个玻璃心，首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗？班长职务有用吗？ccf有用吗？企业会关心你高数满分与否吗?第二，第一个项目实在太烂，一眼就能看出是外卖，还是毫无包装的外卖，使用JWT来鉴权，把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里，说难听点这两个东西都是学个几十分钟，调用个API就能完成的事情，在双非一本的条件下，这种项目你觉得能拿出手吗，第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三，计设那一块毫无价值，如果想突出自己会前端，直接写入专业技能不行吗，最后，专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届，我措辞直接，但希望能点出你的问题，想进大厂还得继续沉淀项目和学习招聘动态
