中建投证券 - 大堂经理面试经历

我是上海某高校的理工科应届生，网投了中投，应聘的是家乡（合肥）的客户经理。本来自己对此的信心并不大，就是投的看看，毕竟专业相差甚远

上午10 点多到的面试地点，等候面试的时候，跟一个同期面试的小硕聊天，才得知今天是群面——无领导小组讨论，面试一共是 8 个人一组参加，左右4人分别坐在桌子两侧，一个面试官坐在桌子一侧。

首先是30秒的自我介绍，然后是根据一个topic讨论，先是2分钟的自我见解，而后是15 分钟的小组讨论

下面附上此次讨论的topic：

某营业部制定了新规定，销售人员如果当月开户为0则被淘汰，如果连续3个月开户没有达到30个，会被淘汰，该制度刚被实施的头一个月，有2人未能达到标准，其中小王曾多次夺得销售冠军，但是由于某些原因近3个月开户没有达到标准，而当月表现还不错，就小王何去何从的问题展开讨论，是应该遵守制度让小王淘汰呢？还是应该让小王留下。题目大概就是这个意思的。

群面后进入市场部经理的单面阶段，

首先是了解个人的详细信息，会问到你自己对自己的评价，以及你的抗压能力如何，能否胜任压力很大的工作，有没有工作经验以及对正投证券有什么了解，为什么会选择证券行业，你对证券行业的看法，以及以后进入证券行业后有什么职业规划。

可是客户经理也不好干，HR介绍说客户经理需要抗压能力等等，我感觉就和卖保险的差不多，感觉客户经理招本地的应届生招的是人际关系。

这就是我的经历，希望对大伙有一丝帮助，祝大家offers 多多，新年快乐