阿里客服面试经验分享
总共就有两轮面试 第一轮是电话面试,人经理直接电面,只要是了解我的个人履历,根据简历提问。第二轮是线下面试,在本地的阿里办公室,除了和第一轮类似的个人履历问题外,加入了结构化问题。虽然阿里自认为企业文化和价值观宣传到位,但以此吸引和招聘员工给我的感受并不靠谱.他们还放映关于阿里的成长和发展史,有点像学校的宣讲会。其中有一点比较尴尬的是,他们还放映了一个关于公司答谢五年以上员工的一个年会,开始很煽情,所以泪点极低的我,就没忍住,还好坐在门口大概没人了看到吧,好丢人啊
面试过程首先是自我介绍,在她询问谁先开始,我选择了第一个自我介绍,虽然并没有怎么准备好,但在等也不会好到哪,反而丢了表现的机会。大家的水平参差不齐,所以表现差异很大,尤其是一位男生,在问到未来职业规划时竟然说到这只是为了学习和历练的,以后打算自己回家开店用。真实实在的孩子,自然就这样结了面试
一定要提前准备好面试,这样才可以避免因为没有准备好,而错过自己想要的工作岗位。
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