八股文如何准备？

真实工作体验：业务多有时赶节点会很忙但是成长飞快大厂这节奏，真的是快得飞起，每天日程都满满的。一忙起来，根本停不下来，有时候一抬头天就黑了 早上9:50左右到公司，然后就开始埋头苦干，一直到中午十二点。 到了饭点，和同事们下楼去商场找个地儿吃饭，一般都得35块钱左右，毕竟是在商圈嘛，不过有时候我们也会去外面逛逛，或者直接点外卖，20-25块左右就能搞定。 周三的时候好像还有下午茶，这个倒是还没有摸清规律 晚饭的话，图方便楼下商场吃也挺便宜，扣掉25的补贴，8、9块就能吃饱。 吃完饭，回工位干活，东西都做完也差不多到八点半了，去公司的健身房撸个铁，就9点多了，这个时候可以去负一楼...

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。#大家都开始春招面试了吗# #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#

相信965不加班是不少人的梦想，这里汇总了965不加班公司名单，大家可以投递试试。--------------------------------------------------------------微软福利：住房补贴/通勤班车/租房补贴、支持购房计划、双导师带教制度、年度调薪机会（通常1-2次/年）、顶格缴纳五险一金；博世福利：弹性工作制、混合办公模式、年假12-15天（依工龄）、8-10天带薪病假、岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、住房贷款援助、节日福利、年度体检；联想福利：WLB、不提倡加班、节日福利、团队建设、弹性考勤、培训体系、免费三餐、入职首年10天年假（工龄递增）、12天带薪病...