科大讯飞设计岗社招职位内推啦!

年底了,有没有社招的技术岗位小伙伴们想要换工作呢?今天给大家推荐的是科大讯飞教育事业群技术平台的岗位。
若有想要内推或者想了解的,可以找我内推哦~

平台介绍

技术平台部,教育BG千人技术军团。这里是科大讯飞人员规模和业务体量最大的应用技术战队。这里是智慧教育的研发中枢、是业务最固若金汤的后防堡垒。这里大神扎堆,有最优秀的研发、测试、运维、项目经理……这里挑战和机遇并存,业务的千锤百炼架起技术人成长的天梯。这里推崇实干,秉持教育的情怀,坚守技术的匠心。这里是奋斗者拼搏的战场、是理想者逐梦的舞台。

招聘岗位

一、研发项目经理
【岗位职责】
1、合理有效的运用项目管理知识及工具,制定项目管理计划,配合市场、产品、研发、测试等部门开展工作;
2、对项目组产研需求版本和文档进行质量、数量和时间控制,实施风险管控,并定期组织召开需求版本和产品质量评审会;
3、统筹并支撑本部门产品前端销售和后端交付实施环节,能做好成本、费用管理,支撑保障外部合同产品交付质量;
4、负责跟踪与本部门相关的外部重点项目进度、产品交付计划和问题搜集,沟通协调内部产研资源与外部项目组合作;
5、协助部门主管,规范部门内部产研管理,提高员工整体技术水平和效能,把握技术发展方向与主流技术合拍;
二、交互设计工程师
【岗位职责】
1、负责教育产品的UX设计工作(包括Web、移动端、PC客户端),从设计策略到设计执行的全流程工作;
2、和产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案;
3、熟悉用户需求分析方法,掌握可用性相关知识,并提出改进方案;
4、根据产品需求,能分析出用户的核心需求和用户目标,并完成信息架构、设计流程及原型;
5、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。
三、视觉设计工程师
【岗位职责】
1、负责教育类产品的设计分析、 视觉风格设定、高质量的视觉输出;
2、独立承担项目,保持设计思维的创新,实现产品体验设计上的突破;
3、 站在用户角度挖据需求,并结合战略目标,为产品功能和特性提供合理的系统化设计解决方案;
4、结合战略目标,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计;
5、参与团队的设计流程优化、专业化建设和设计赋能。

招聘对象

1、2-5年相关工作经验
2、有教育行业设计或相关设计经验
#2022汇丰管培生项目正式启动##内推##科大讯飞##社招#
全部评论
想问一下上海有没有交互设计岗位的名额
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发布于 2022-02-07 15:23
您好,请问有无北京设计岗位内推机会?
点赞 回复 分享
发布于 2022-01-11 11:46

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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创作者周榜

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