交行ba vs 兴业fintech vs 券商

offer的比较，求求大家给点建议~
本人女生，非计算机科班，个人想要压力不太大，稳定不裁员的工作，工作时间最好985内。

1. 交通银行总行-金科部-ba需求分析师岗
优点: 国有银行平台大，培养机制完善，听说不怎么加班。
缺点: 定岗级别较低，对比管培前三年可以一年升一级，ba需要两到三年升一级(看绩效)，晋升略慢，可能前三年对应涨薪幅度较小(第三年升一级约多6w)。
待遇: 听说base1.1w*12，年终占总包40%-50%，(第一年若按四个月年终算，可能1.1w*12＋1.1w*4 约17.6w。若算第二年正常一年拿满是24w。) 给一年人才公寓住。

2. 兴业银行总行-fintech管培生 base上海
优点: 管培岗前三年可以一年升一级比较稳，绩效拿全行平均以上，个人占比很小(好像10%左右)，可能绩效压力较小。
缺点: 第一年招生，无往年参考，招人很多，培养方案尚在确定，股份制银行平台小一点？
待遇: 第一年23w，第二年28w，第三年40w。有额外房补or公寓。

下面的凑个数…
3. 建设银行信用卡中心-部门经办岗 base上海
岗位描述有些模糊，主要负责全行信用卡业务、消费信贷业务及商户收单业务的经营管理等工作。待遇不清楚。

4. 民生银行信用卡中心-大数据岗 base北京
待遇28-30w。构成是1.5-1.6w*13＋7w＋现金福利＋保险，突然比之前涨了5w，纠结…户口应该是没有的。

5. 某互联网券商-研究所-助理研究员 base上海
待遇18w＋6w年终。答辩和排名较多，排名低可能无年终，排名及模拟仓收益和来年涨薪挂钩，压力大，前景好，薪酬上限高。研究员通常跳槽频繁，不太稳定。


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